Kā sagaidīt Jauno gadu ar saviem darbiniekiem. Jaungada korporatīvā ballīte birojā patstāvīgi. Kur svinēt korporatīvo ballīti Jaunajam gadam

Ar egļu skropstām,
Ar smaidu no auss līdz ausij,
Ar sajūsminātām sejām -
Atnāk Jaunais gads!

Ar šampanieti un dāvanām,
Ar patīkamu rosību,
Ar dekorētām arkām
Uz galvenā ietves,

Ar pastkartēm, apsveikumiem,
Priecīgu salnu ziemas dienu,
Ar krāsainām gaismām,
Ar sudraba lietus.

Ar petardēm, ar petardēm,
Ar pastaigu līdz rītam,
Ar draugiem un draudzenēm,
Un ar saucieniem: "Urā!"

Ar dīvainībām un maskām,
Ar baloniem, ar konfeti,
Ar maģisku brīnumu pasaku,
Ar cerību uz priekšu.

klips ar Jaungada kartiņām.

**************************************************************
APSVEIKUMI JAUNAJĀ.
Iesaku sadalīties grupās pa 4 cilvēkiem, katrai grupai pēc divām minūtēm vajadzētu kliegt, svilpt, ņaut, stostīt utt. šī vakara moto.
Vadošais: Tagad veltīsim cieņu aizejošajam gadam. Kā tas bija katram no mums, tagad apkoposim ________ gada rezultātus.
Ļaujiet viņam pacelt roku
Kurš piedzīvoja karjeras pacelšanos (paaugstināts)
Ļaujiet viņam nosūtīt gaisa skūpstu
Kuram visu gadu ir paveicies mīlestībā? (skūpsts)
Īkšķus augšā
Kurš vairāk nekā vienu reizi ir svinējis panākumus! (ar pirksts ir kārtībā)
Un pagrieziet pirkstus uz leju
Kas izšķērdēja kapitālu (uz leju)
Lai viņi sit plaukstas
PVO jauna māja Es nopirku labu. (aplaudēt)
Un pacel glāzes uz augšu,
Tie, kas smagi strādāja
Viņi strādāja bez pūlēm,
Kas atnesa algu uz māju?
Kurš izklaidējas banketā?
Par spīti visām pasaules krīzēm
Kas ar prieku gaida
Laimīgu Jauno gadu!

Bultas drīz saplūdīs pulksten 12
Pulkstenis sitīs Jauno gadu
Mums būs jāsavāc savi spēki
Satikt viņu pie vārtiem.
Lai viņš nāk pie mums ar jaunu laimi,
Vecais gads mums jāpavada ceļā,
Visi labs draugs, tu atceries,
Un ātri aizmirst sliktās lietas.
Tāpēc pacelsim glāzes,
Tagad iedzersim pagātnē,
Lai jaunajā gadā būtu tikai prieks,
Mūs sagaidīja ar skaļu mūziku!
***

SPĒLE "Tas esmu es, tas esmu es, tie visi ir mani draugi."
1. Kurš dažreiz staigā jautrā gaitā ar degvīnu?
2. Pastāstiet man skaļi, kurš no jums darbā ķer mušas?
3. Kurš nebaidās no sala un brauc kā putns?
4. Kurš no jums nedaudz paaugsies un kļūs par priekšnieku?
5. Kurš no jums nestaigā drūmi, mīl sportu un fizisko audzināšanu?
6. Kurš no jums, tik brīnišķīgais, vienmēr dzer šņabi basām kājām?
7. Kurš paveic darba uzdevumu laikā?
8. Kurš no jums dzer birojā, piemēram, šodienas banketā?
9. Kurš no taviem draugiem staigā netīrs no auss līdz ausij?
10. Kurš no jums staigā pa bruģi ar galvu uz leju?
11. Kuram no jums, gribu zināt, patīk darbā gulēt?
12. Kurš no jums ierodas birojā stundu nokavējot?

— Vēlmes.
Aicinu ikvienu ar flomāsteru uzrakstīt uz viņam dotās papīra lapas, ko viņš vēlētos iegādāties jaunajā gadā. Piemēram, mašīna, jauna dzīvokļa atslēga, mazulis, banknote, jauna kleita. Visi papīra gabali tiek ievietoti cepurē (dziļa bļoda). Viesi tiek aicināti izvilkt vienu papīra lapu un izlasīt to. Kas tur bija, tas noteikti parādīsies līdz gada beigām.

Un mēs ejam uz 70. gadiem. Jaungada "Ogonyok" kļūst par prestižāko programmu Padomju mākslinieki. Viņi iekļuva tajā ar āķi vai ķepu, taču neviens nevarēja būt 100% pārliecināts, kas galu galā parādīsies ēterā. Ikviens varētu tikt izgriezts pašā pēdējā brīdī. Bet galvenie viesi bija čigāni Magomajevs un Pugačova
Bens Bentsjanovs
20. gadsimta 70. gados populārs kļuva no folijas veidotais “lietus”, kā arī pūkains un dzeloņains vizulis. 1971. gadā iznāca filmas “Karnevāls” pirmizrāde 1975. gadā iznāca filma “Likteņa ironija jeb Enjoy Your Bath”, kas līdz šim gadam ir galvenā Jaungada filma. Un apaļo deju vairs nedeva Elvisam Preslijam, bet gan dziesmai “Mežā piedzima Ziemassvētku eglīte”, ko piedāvāju arī jums.

DZIESMA: "Izlaidīsim simts gramus."
(mežā dzimusi Ziemassvētku eglītes melodijā)
Mežā piedzima Ziemassvētku eglīte, bet bija stiprs sals,
Es devos pēc viņas decembrī un, nabadzīte, nosalu līdz nāvei.
Kamēr es domāju par kapāšanu, es berzēju rokas,
Parādījās jauka doma:
"Izlaidīsim simts gramus."

Mežā nosalusi Ziemassvētku eglīte - ņem to tagad mājās!
Ļaujiet viņai stāvēt saģērbtai un iepriecina mūs visus!
Stāv kaktā, nosalusi, Un zari velkas pretim mums.
Lai mēs visi šeit uzreiz varētu sasildīties,
"Izlaidīsim simts gramus."
Paskaties: mūsu Ziemassvētku eglīte kļūst siltāka,
Bet kaut kas nedaudz spīd Rotaļlietas starp zariem.
Cik maz zelta konusu... Tas ir tikai kauns!
Lai viņu būtu divreiz vairāk,
"Izlaidīsim simts gramus."
Viņi pievienoja vēl nedaudz, un kļuva jautrāk,
Patiešām, uz viņas bija diezgan daudz konusu!
Lai mūsu svētki noritētu labi un tie kļūtu mums krāšņi,
Iedzersim kopā šņabi
"Izlaidīsim simts gramus."
Un man bija žēl Ziemassvētku eglītes, Kāpēc tu to nocirtēji?
Un es biju tik noguris, velkot to mājās!
Un svētkiem vajadzētu būt jautriem, tagad mēs varam svinēt...
Kāpēc mēs visi runājam par Ziemassvētku eglīti?
"Izlaidīsim simts gramus."
Visi izklaidējas pie eglītes, šur tur smejas...
Laimīgu Jauno gadu visiem, kungi!
“Izlaidīsim simts gramus”!
*************************************
1. FANTI. Un tagad, dārgie draugi, draudzenes, kolēģi, nedaudz sasildīsimies. Es iesaku spēlēt vienu populāru 70. gadu spēli “FANTS”, neizejot no galda.
Veselu gadu jūs pildāt visdažādākos pavēles no saviem tiešajiem priekšniekiem, un tagad, lūdzu, izpildiet manus, komiskos pavēles. Beidzot sagaidīju iespēju dot rīkojumu pašam uzņēmuma vadītājam, un mēs ar viņu sāksim savu spēli.

2. Spēle “Vāc kartupeļus”.
Padomju laikos cilvēkiem patika sūtīt intelektuālos darbiniekus uz kolhoziem novākt kartupeļus. Konkurence: kurš var “izrakt” visvairāk kartupeļu?
Izkaisiet daudz kartupeļu pa zāli, atlasiet vairākus dalībniekus, iedodiet viņiem karotes un ļaujiet viņiem, katrs savā somā, nest vienu kartupeli karotē. Un tad nosver katru maisu. Ja vien varētu dabūt kādus padomju laika svarus – lieliski! Somu vietā ir lieliski izmantot auklas maisus - tīklus.

3. Būvniecība
Divas vai trīs dāmas būvē kubu piramīdu – kam augstākais, katram savs. Spēlētājiem ir “jāiegādājas” klucīši no saimnieka – katram kubiņam viens apģērba gabals.

4. DEJOJIET ZEM LAIMĪGĀS ZVAIGZNES

Muzikālā pauze (70. gadi)
*************************************

UN MUMS ŠODIEN IR SVĒTKI.
Pēc mana signāla: Vīrieši tiek lūgti pēc mana signāla korī atkārtot frāzi: "Krow, ding la-la".
Dāmas vienbalsīgi saka: “brīnišķīgi, bum-bums” un pūš gaisa bučas blakus sēdošajiem kungiem.

Un šodien mums ir svētki.
Mēs saplēsīsim bikses līdz caurumiem,
egles, papeles.
Dzeguze, ding-la-la.

Un šodien mums ir svētki.
Un kur dzīres, tur miers.
Un patīkams troksnis.
“brīnišķīgs, uzplaukuma bums”

Un šodien mums ir svētki,
Mēs kopā grauzdējam.
Un mums visiem nevar būt garlaicīgi
“Vārna, ding la-la”

Un šodien mums ir svētki,
Protams, mēs nedzeram kefīru.
Bet mums ir ass prāts!
“brīnišķīgs, uzplaukuma bums”

Un šodien mums ir svētki.
Kurš izgatavoja svētku tērpu?
Kurš piedzērās viltībā?
“Vārna, ding la-la”

Un šodien mums ir svētki.
Spēlējam, neguļam.
Tostu teica liels kluss vīrs.
“brīnišķīgs, uzplaukuma bums”

Un šodien mums ir svētki.
Es redzu, ka kāds nav beidzis dzert.
Žēl, ka nevaram dzīvot bez paģirām
“Vārna, ding la-la”

Un šodien mums ir svētki,
lai noslīcinātu savas rūpes.
Līgošana turpinās.
“brīnišķīgs, uzplaukuma bums”

Ko atceries par 80. gadiem? Džinsi, Rubika kubs, košļājamā gumija. Ieslēgts svētku galds Tur noteikti bija: Olivjē salāti un siļķe zem kažoka, slinko kāpostu tīteņi un Rīgas šprotes, Putnu piena konfektes un Napoleona kūka. Dzērieni ietver degvīnu un portvīnu. Līdz 80. gadu sākumam krāsu televīzijas apraide, kas agrāk bija diezgan patīkams melnbaltā fona izņēmums, bija kļuvusi par ikdienu. Attēla kvalitāte ir daudzkārt uzlabojusies, taču tā vēl nav tikusi līdz īstiem specefektiem. Toto Kutunie, Asisyay un Rock grupas šūpojas Zilajā gaismā!!!

Astoņdesmitajos gados visi aizrāvās ar loteriju.

LOTERIJA.

1. Šokolāde “Ceļojums”
Jūs gaida daudzi incidenti
Un interesanti ceļojumi -
Kursiem, atvaļinājumā, ārzemēs -
Kur liktenis lems!

2.Spīdīgāks
Jūs, draugi, turpināsiet
Dedzini ar radošu darbu.
Bet tu savus spārnus nesadedzināsi,
Rūpējies par savu veselību!

3.Krēms
Jūs pievienosities sabiedrības krējumam
Varbūt jūs atradīsit sponsoru.

4.Šampūns
Tava frizūra izskats
Tas mūs visus patīkami pārsteigs.
No šī brīža jūs turpināsit
Viss kļūst skaistāks un jaunāks!

5. Sūklis
Un jūs ar sadzīves rūpēm,
Jūs gaida daudz mājsaimniecības darbu.
Bet ģimenē un personīgajā dzīvē
Jums viss izdosies lieliski!

6.Sarkanie pipari
Jūs gaida daudzi piedzīvojumi
Un daudz saviļņojumu
Bet viss beigsies labi
Tā nav nejaušība, ka pipari ir sarkani!

7. Marķieri
Mīlestība padarīs jūsu dienas gaišāku
Un tie kļūs gaiši.
Visa tava dzīve ziemā un vasarā
Tas tiks izgaismots ar maģisku gaismu.

8. Šokolāde “Alenka”
Ko nozīmē Alenka šokolāde?
Bērna gads jūs gaida!
Kam kādi testi vajadzīgi?
– Dzimšana vai audzināšana!

9. DOLĀRS
Liktenis apzeltīs tavu pildspalvu,
Nosūtīs smuku algu
Vai arī viņš izmetīs savu maku,
Un tas viss jau tuvākajā laikā!

10. Vitamīni
Jūsu veselība kļūs stiprāka,
Nāks otrā jaunība.
Jums ir lemts būt simts gadus vecam
Dzīvo bez vētrām un nepatikšanām!

11. Tēja “Saimniece”
Jūs esat likteņa mīluļi, kas nozīmē
Jūs gaida veiksme un veiksme.
Svinot savus panākumus,
Uzkrāj vairāk tējas!

12. Iebiezinātais piens
Jūs esat pieraduši dzīvot lietu biezumā,
Darbs ir jūsu galvenais liktenis.
Mēs jums nesolām mieru,
Mēs jūs cienājam ar iebiezināto pienu!

13. Cepumi
Jums ir draugi, jūras paziņas,
Un drīz visi nāks ciemos.
Pagatavo tēju un gardumus.
Lūk, sīkfails, lai sāktu!

14. Alus skārdene
Kurš dabū alus skārdeni?
Dzīvojiet laimīgi visu gadu!

15. Zobu pasta
Saņemiet šo cauruli dāvanā,
Lai katrs zobs spīd saulē!

16.Rokturis
Lai reģistrētu, kur aizgāja alga,
Šī pildspalva jums patiešām būs nepieciešama!

17. Jogurts “Uslada”
Prieks jūs gaida jūsu sirdij -
Liels algas pieaugums!

18. Kafija
Būsi jautrs un enerģisks,
Un tāpēc viss gads būs lielisks!

19. Lai būtu gatavs uzvarām (Ak),
Tā ka veiksme pavada
Jūs uzliekat lauru vainagu -
Tu uzreiz kļūsi svarīgāks par visiem pārējiem!
(Papīra lauru vainags)

20. Prezervatīvs
Mēs dodam jums riepas -
Viņa ir nomākta.
Saģērbiet savu automašīnu
Viņa nav valsts amatpersona!

21. Drēbju šķipsna
Jūs neatlaidīgi uztvērāt dāvanu.
Tikai nevajag te žāvāties.
Mēs jums iedodam drēbju šķipsnu,
Vismaz kādu sev piesaistīt!

22.Iepakojums
Un nav labākas dāvanas,
Nekā plastmasas maisiņš.
Savu balvu saņemsi ātrāk
Un atņem visu, ko vēlies!

23. Apavu karote
Šķiet, ka tagad esat prātīgs,
Bet, ja tu dzer pārāk daudz -
Ar viņu grūtos laikos
Tu trāpīsi pareizi!

23.Trīs konfektes
Jūs strādājat visas dienas garumā.
Izklaidēsimies mazliet, mans draugs!
Bet tas nav sarkanais kaviārs -
Tev ir trīs konfektes!

24.Stikls
Jums viss ir labāk. Tu redzēsi!
Glāze tev. Tikt pāri savām paģirām!!!

25.Tualetes papīrs
Mēs ar pārliecību jums pasniedzam šo dāvanu.
Patērē to, tu, pareizā iemesla dēļ!!!

1985. gada 16. maijā PSRS Augstākās padomes Prezidijs izdeva dekrētu “Par dzēruma un alkoholisma apkarošanas pastiprināšanu”, tāpēc vecāki arvien biežāk sāka lasīt bērniem pasakas.

PASAKA.
Es eju pa mežu. SNIENPĀRSLAS plīvo. nokrist zemē. Es redzu, ka SNIEGA TAPA staigā, ķer SNIEGPĀRSLAS un pēta tās. Un KOŠEJA piezogas viņai uz papēžiem. Sniega meitene ir nogurusi, viņa izskatās - STUM stāv, sniegpārslām klāta.
SNIEGA meitene viņus nokratīja no celma un apsēdās. Un tad KOŠEJS kļuva drosmīgāks. "Nāc," viņš saka, "SNIEGA meitene, draudzēsimies ar tevi!" Sniega meitene sadusmojās, pielēca augšā, uzsita ar plaukstu pa celmu un ar kāju uzsita sniega pika. "Tas nenotiks, mānīgais KOŠEJ!" Un viņa devās tālāk. KOŠČEJS apvainojās, apsēdās uz celma, izņēma nazi un sāka izgriezt sliktu vārdu uz celma. Un SNIEGPĀRSLAS vienkārši turpina krist viņam virsū. SNIEGA meitene iznāca izcirtumā un saprata, ka ir apmaldījusies. Izskatās, OZOLS stāv jauns. Viņam klāt pienāca SNIEGA TAPANE, apskāva viņu aiz bagāžnieka un žēlabā balsī teica: “Ļaunais KAĶIS mani nobiedēja, SNIEGA PĀRSLĀKU celiņš bija piepildīts, es nezinu, kur tagad iet.
Tad BABA YAGA piesteidzās klāt, paskatījās uz ozolu, un zem tā bija SNIEGS. Viņa to norāva no ozola, uzlika aiz muguras uz slotas un aizlidoja. Vējš svilpo manās ausīs, aiz tām virpuļo SNIEGPĀRSSLAS. Viņi lidoja uz vecmāmiņas HUT, un viņa stāvēja meža priekšā un aiz BABA YAGA. BABA YAGA un saka: “Nāc, HUT, pagriez savu priekšu pret mani un muguru pret mežu. Un IZBUŠKA viņai atbildēja apmēram tā... Ak, paldies par padomu. Tā viņa teica. Bet tad viņa pagriezās, kā lika. BABA YAGA ielika tajā SNIEGA meitu un aizslēdza to ar septiņām slēdzenēm. (Sniega meitene tika nozagta)

Sniega meitenes izpirkšana.

Komandu spēles (4-5 cilvēki)

KLAUNS.
Lai spēlētu šo spēli, jāsadala 2-3 komandās un jāsagatavo 2-3 sērkociņu kastes. Precīzāk, jums nav nepieciešama visa kaste, bet tikai tās augšējā daļa. Iekšējo, izvelkamo daļu kopā ar sērkociņiem var nolikt malā.
Lai sāktu spēli, visas komandas sarindojas kolonnā, pirmā persona uzliek kastīti pie deguna. Spēles būtība ir pēc iespējas ātrāk nodot šo kastīti no deguna uz degunu visiem komandas dalībniekiem, turot rokas aiz muguras. Ja kādam nokrīt kaste, komanda sāk procedūru no jauna.
Attiecīgi uzvar komanda, kas ātrāk pabeidz pārraidi. Smieklu šajā spēlē netrūks!

TUKĀNS.
Tukāns ir zivs, ko zvejnieki bieži žāvē, sasienot garās virvēs. Tagad mēs kā tukāns tiksim “uzvilkti” uz garas, aptuveni 15 m garas virves, kuras vienā galā piesiets priedes čiekurs. Visiem komandas dalībniekiem šis priežu čiekurs jāizlaiž cauri visām drēbēm no augšas uz leju, pēc kārtas nododot priežu čiekuru viens otram. Likumsakarīgi, ka uzvar tā komanda, kuras pēdējais dalībnieks pirmais no visām komandām izvelk no bikšu stilba priedes čiekuru ar piesietu piecpadsmit metru virvi.

VIRVE.
Lai spēlētu šo spēli, paņem virvi un sasien tās galus tā, lai veidojas gredzens. ( Virves garums ir atkarīgs no spēlē iesaistīto bērnu skaita.)
Puiši nostājas aplī un ar abām rokām satver virvi, kas atrodas apļa iekšpusē. Uzdevums: "Tagad ikvienam ir jāaizver acis un, neatverot acis, neatlaižot virvi, izveidojiet trīsstūri." Pirmkārt, ir pauze un pilnīga puišu bezdarbība, pēc tam kāds no dalībniekiem piedāvā kaut kādu risinājumu: piemēram, samaksājiet un pēc tam izveidojiet trīsstūri pēc sērijas numuriem, un pēc tam virza darbības.

MĀKSLINIEKS.
Dramatizējiet pasaku “Ryaba Hen”, ja tā:
1) komēdija
2) melodrāma
3) šausmu filma

KONKURSS “SAVĀC SNIEGA VĪRI”.
Sagatavojiet sagataves jau iepriekš, proti, izgrieziet dažāda izmēra baltus apļus, kā arī sarkanos burkānu degunus, izgrieziet melnas acis un spainīšus. No tā visa bērnam būs jāsalīmē sniegavīrs uz lielas papīra lapas. Nav grūti uzminēt, ka pirmsskolas vecuma bērns ar šo uzdevumu tiks galā ātrāk nekā 2 gadus vecs bērns. Attiecīgi ikvienam ir jābūt uzvarētājam un jāsaņem balvas.

SPĒLE “KRISTOFOROVNA, ŅIKANOROVNA”.
Jums ir nepieciešama vieta, lai skrietu, vismaz nedaudz. Visus sadalām 2 komandās, uzliekam 2 krēslus, uz krēsliem uzkarinām šalles.
Pēc komandas pirmie spēlētāji skrien, pieskrien pie krēsla, apsēžas, uzvelk šalli un saka: “Es esmu Khristoforovna”. (vai "Es esmu Nikanorovna"), novelk šalli, skrien uz savu komandu, skrien otrais spēlētājs.

Ātrākā komanda uzvar.
Uzvarētājs saņem nelielas balvas.
Zaudētāja komanda dzied ditties.

Šeit ir sīkumi.

Kāda Ziemassvētku eglīte mums ir?
Tikai skats sāpošām acīm
Kas tad ir aiz loga?
Pavasara atkusnis

Sāku svinēt Jauno gadu
Kā vienmēr iepriekš,
Desmitos nokrita miris
Neizpildīja uzdevumu

Es pārģērbos kā Sniega meitene
Un cilvēkiem ir bail
Paskatījos tuvāk, kas ir kas
Es aizmirsu uzvilkt kleitu

Ģērbies kā Ziemassvētku vecītis
Un pielīmēja bārdu
Un es staigāju kā muļķe
Otrā diena pa pilsētu

Es pārģērbšos kā Sniega meitene
Un pielīmēšu bizi
Es ļoti gribu apprecēties
Ziemassvētku vecītim

Kādu dienu esam restorānā
Svinēja Jauno gadu
Mums bija jautri un smējāmies
Un tagad ir otrādi

Mēs gaidījām visu gadu
Tas Ziemassvētku vecītis nāks pie mums
Viņš ieradās ar dāvanu maisu
Un viņš paņēma līdzi divus

Ātri ieskatieties
Es strauji ripoju lejup
Un es kliedzu, jo
Es ļoti sāpīgi sasitu savu dibenu

Nolēmu sagaidīt Jauno gadu
Ļoti eksotiski
Pasaucu Snegurku uz māju
Ļoti smuki

Deju pārtraukums (80. gadi)
*************************************
90. gadi. Apģērbs spīd un mirdz, uz galvas lieli spārni ar milzīgu lakas daudzumu, lieli plecu spilventiņi, “Black Magic” un “Poison” smaržas. Galds ir pilns ar barību: sarkanajiem un melnajiem ikriem, sivēniem, sterleti un stores. Galvenais tobrīd: labāk par daudz, nekā par maz. Kopumā ir daudz visa, kas nesader kopā. Paskaties pats.

Veltīts tiem, kas uzauguši 90. gados.

GUMMY.
Sacensībām jums būs nepieciešams milzīgs daudzums košļājamās gumijas. Prezentētājs katram dalībniekam piešķir trīs košļājamā gumija. Pēc līdera signāla dalībnieki sāk uzpūst burbuli no šīm gumijas joslām. Uzvar dalībnieks, kurš izpūš lielāko burbuli. Sacensības var apgrūtināt tas, ka, piepūšot burbuli, dalībniekiem ir jāpārliecinās, ka burbulis neizplūst vai neplīst. Pēc minūtes no sacensību sākuma saimnieks pārbauda, ​​kura burbulis ir lielāks.

Kopš 90. gadiem viņi sāka pārdot Ziemassvētku eglīšu rotājumus ar dzīvnieku attēliem - nākamā gada simboliem. Sponsori, Zadornova un Dīvas kungi šūpo Jaungada šovus. 1990. gadā pēdējā “Blue Light” tika demonstrēta klasiskajā formā. Pēc tam tas tika aizstāts ar šovu “Jaunais gads Ostankino” valsts galvenajā televīzijas kanālā. Vecgada dienā dažādos gados ORT rādīja turpinājumu "Vecās dziesmas par galveno" pēc 60., 70. un 80. gadu dziesmām.

TELEGRAMMAS.

Pirmās prezidenta vēlēšanas notika 1992. gadā, tāpēc iesaku piedalīties Ziemassvētku vecīša vēlēšanās
Aicinām kandidātos 5 vīriešus, žūrijā dāmas
Sniega šovs vai Ziemassvētku vecīša izvēle
1. Sniegpārslas
Visiem šova dalībniekiem tiek izdalītas šķēres un salvetes, no kurām jāizgriež sniegpārsliņa. Labāko sniegpārslu uztaisītāji saņem balvas un pāriet uz nākamo konkursa posmu.
2. Sniega kauja
Spēli turpina pirmā posma uzvarētāji. Katram dalībniekam tiek izdalītas piecas A4 lapas. Pretī katram dalībniekam, apmēram 2 metrus no viņa, uz grīdas tiek novietota cepure. Pēc vadītāja pavēles dalībniekiem ar kreiso roku jāpaņem papīra lapas, jāsaburzī tās “sniega bumbiņās” un jāiemet cepurē. Mēs nepalīdzam ar labo roku. Ātrākie un precīzākie saņem balvas un pāriet uz nākamo posmu.
3. Ledus elpa
Šīm sacensībām būs nepieciešamas pirmajā posmā izgrieztās sniegpārslas. Dalībnieki noliek sniegpārslas sev priekšā uz grīdas. Viņu uzdevums ir pēc vadītāja pavēles nopūst sniegpārsliņu uz norādīto vietu.
Uzvar dalībnieks, kura sniegpārsla galamērķi sasniedz pēdējā. Tas izskaidrojams ar to, ka šim dalībniekam izrādījās “ledainākā elpa”.
4. Labākās Snow Maiden izveide.
Katram no Ziemassvētku vecīšiem paša izvēlētā Sniega meitene ir jāģērbj tā, kā, viņaprāt, vajadzētu izskatīties mūsdienu Sniega meitenei. Jūs varat izmantot visu, ko Sniega meitene jau valkā, kā arī jebkādus papildu priekšmetus, apģērbu, eglīšu rotājumus, kosmētiku, rotaslietas utt. Uzvarētājs ir Ziemassvētku vecītis, kurš izveido spilgtāko un neparastāko Sniega meitenes tēlu.
Piešķīra Ziemassvētku vecīša goda nosaukumu
***********************************************************
Tēvs Frosts
Sveiki, onkuļi, sveiki tantes,
Laimīgu Jauno gadu jums, draugi!
Es redzu, ka tu dzer degvīnu,
Kāpēc bez manis?
Es steidzos, es steidzos,
Bruģēja ceļu tumsā,
Saņēmu rokās dāvanas
Tāpēc ielejiet man glāzi (Dzērieni)
Tā ir pavisam cita lieta,
Tūlīt mana sirds kļuva siltāka,
Es tagad ķeršos pie darba,
Tu esi gatavs? Onkuļi, tantes?
Lai saņemtu dāvanas
Jums tie ir jānopelna.
Pirmā balva tiks piešķirta vienam
Kurš man pateiks dzejoli?
Bērnudārzs Ziemassvētku vecītim

Meitene.
Sveiks, vectēvs Frost, vates bārda.
Kur ir mans jaunais Mercedes? Un Kanāriju salās ir būda?
Zēns:
Sveiki, Dedushka Moroz!
Kur ir mans dators?
Viņš man atnesa šokolādi!... - Acīmredzot viņš to sajauca.
Meitene:
Dzer, dziedi, izklaidējies,
Bet neguļ zem koka,
Ziemassvētku vecītim
Nenesa uz atskurbšanas staciju!
Zēns:
Kāpēc Vecgada vakarā, kurš iet,
Vai viņš noteikti piedzersies līdz beigām?
Meitene:
Ziemassvētku vecītis gulēja gultā, piecēlās, džinkstēdams lāstekas:
Kur jūs esat, puteņi un puteņi? Kāpēc tu mani nepamodini?
Zēns:
Vecmāmiņa man uzšuva baltu zaķa uzvalku,
Aizmirsu iedot mazajam puikam burkānu.
Meitene:
Viņi piespieda Snow Maiden naktī novilkt silto kažoku
Viņi viņai teica: tu esi zem kažoka, lai neizkustu!
Zēns:
(ar izteiksmi!!!) Aiz loga ir sniegpārslu bars,
Viņi arī dejo aplī. Atvadoties no vecā gada,
Mēs svinam Jauno gadu!

ZIEMASSVĒTKU VECĪTIS PAREDZ BĒRNU AR KONKRĒM.
_________________________________________________________
Sniega meitenes vēlēšanas.
Pēc Ziemassvētku vecīša izvēles tiek izsludināts konkurss par šīs sezonas labāko Sniega meiteni. Sacensības notiek trīs posmos.
Zelta pildspalvas.
Raidījuma vadītājs paziņo, ka dāvanas pasniedz Ziemassvētku vecītis, bet Sniega meitene tās iesaiņo. Tāpēc visi dalībnieki tiek aicināti vingrināties dāvanu saiņošanā. Un jums ir jāiepako visdārgākā lieta, tas ir, vīrietis. Katram dalībniekam tiek aicināti palīgi - vīri, kuri iejutīsies “dāvaniņu” lomā, un tiek dāvināti tualetes papīra ruļļi, kas tiks izmantoti kā iepakojuma materiāls. Pēc vadītāja pavēles konkursanti pēc saviem ieskatiem sāk “iesaiņot dāvanas” ar tualetes papīru. Visai darbībai tiek atvēlētas trīs minūtes, pēc kurām vispārējā balsojumā tiek atlasīti labākie “paketējumi”. Uzvarētāji saņem balvas un pāriet uz nākamo konkursa posmu.
Dejo, kamēr esi jauns...
Dalībniekiem pēc vadītāja pavēles jādejo trīs dejas:
1. ar krēslu;
2. sēžot uz krēsla;
3. sejas izteiksmes
Sirsnīga mazmeita
Tiek aicināts nosauktais Ziemassvētku vecītis, kuram katrs no dalībniekiem savukārt izsaka komplimentus. Katrā komplimentā ir jāsatur “ziemas” vārdi, piemēram, sniegs, sals, ziema utt.

Daiļrunīgākajam dalībniekam tiek pasniegta balva un piešķirts Sniega meitenes goda nosaukums.

Jaungada aina korporatīvajai ballītei.

Sniega meitene attēlo personāžus, kas izvēlēti no viesu vidus.
Pasakas iestudējums.
Ziemassvētku vecītis ir iemīļots Jaungada brīvdienu varonis. Tāpēc neatkarīgi no vecuma viņš vienmēr ir laipns, dzīvespriecīgs un dzīvespriecīgs. Tiesa, brīžiem viņš sirgst ar sklerozi. Tomēr viņš ar cieņu iziet no jebkuras situācijas. Kad vienā Jaunajā gadā negaidīti atrados Zimbabvē, es sāku teikt: “Laimīgu Jauno gadu! Ej ellē!"
Sneguročka ir Tēva Frosta tuvākais radinieks, skaista, jauna, iecirtīga. Ziemassvētku vecītis neatlaiž ne soli. Viņa viņam aktīvi palīdz it visā, nav vienaldzīga pret Verku Serdučku, tāpēc viņa priecīgi dzied: “Un es tikko nāku no aukstuma. Un es esmu maija roze..."
Ledus pils ir tēva Frosta mājvieta. Majestātiska ēka Zurab Tsereteli garā. Tur ir diezgan ērti, taču skarbā dabiskā klimata dēļ ir diezgan auksts, tāpēc Ledus pils vienmēr visus brīdina: “Vai jūs esat apdullināts? Aizveriet durvis!
Galvenais koks ir slaids, skaists, majestātisks, ar biezu un sulīgu vainagu. Šis nav pirmais gads, kad viņa ir mežā kā galvenā, viņa ļoti labi zina savu vērtību, tāpēc viņa izaicinoši iesaucas: "Un es esmu tā, sasodīts, tā!"

Personāls ir maģisks un brīnumains līdzeklis Ziemassvētku vecīša rokās. Bez viņa Ziemassvētku vecītis ir kā bez rokām: viņš nevar ne piespiesties, ne normāli burvest. Darbinieki to zina un reizēm labprāt joko: “Turies, nekļūdies!!!”
Sani-Mercedes ir sava veida ekskluzīva, jaunākā tautas amatnieku attīstība, tas sākas ar simts gramiem spirta un iet uz to, līdz pievieno vēl simts. Viņi ir paši par sevi, bet visā pakļaujas Ziemassvētku vecītim. Sniega meitenei nav atļauts braukt. Mīļākā frāze: “Ielejiet to!” Es tevi aizvedīšu!”
Mobilais tālrunis, segvārds “Samsung”, jaunākais Ziemassvētku vecīša tehniskais ieguvums. Tā ir vienkārša un viegli apstrādājama, sver vieglāka par sniegpārsliņu, bet nav distrofiska, tāpēc ļoti patīk piesaistīt uzmanību. Pēc Ziemassvētku vecīša lūguma viņš var nosvilpt jebkuru melodiju. Pēdējā laikā esmu pārgājusi uz refrēnu: “Vārna, es visu varu!!!”
Aizkars ir skaista teātra dekorācija. Viss sākas ar viņu, un viss beidzas ar viņu. Tāpēc viņš paliek pilnīgā klusumā, bet skaidri zina savu darbu.
1. darbība. Atveras aizkars. Ir Ledus pils. Tēvs Frosts un Sniega meitene dzīvo Ledus pilī, viņu sejas mirdz patiesā priekā. Jaunais gads drīz. Tēvs Frosts un Snow Maiden vāc dāvanas. Personāls atrodas netālu. Pēkšņi Ziemassvētku vecītis dzird pazīstamās Mobilā telefona izsaukuma zīmes, paņem Mobilo telefonu un no īsziņas uzzina, ka ir nepieciešams iedegt Galvenā Ziemassvētku egle. Ziemassvētku vecītis nekavējoties iekāpj Mersedes kamanās un aizbrauc. Sniega meitene redz, ka aizmirsis paņemt Stabu, paķer Stabu un reizē arī Mobilo telefonu un kopā ar viņiem izskrien no Ledus pils. Nojume aizveras.
2. darbība. Atveras aizkars. Galvenā Ziemassvētku egle sastinga, gaidot iedegšanu. Tad uz Mercedes kamanām negaidīti uzrodas Ziemassvētku vecītis, kurš novieto Mersedes kamanas netālu no Galvenās Ziemassvētku egles un uzmanīgi apskata mūs. Bet pagaidām neviena cita nav. Galvenā Ziemassvētku eglīte gaida izlēmīgu rīcību. Šajā laikā parādās Sniega meitene, viņas rokās ir Staff, un kaklā karājas Mobilais telefons. Ziemassvētku vecītis priecīgi apskauj Sniega meiteni, noskūpsta darbiniekus un paņem Mobilo telefonu. Galvenais koks jūt, ka tuvojas izšķirošais brīdis. Ziemassvētku vecītis ar savu personālu pieskaras Galvenās Ziemassvētku eglītes slaidajiem zariem. No maģiskajiem pieskārieniem galvenais koks uzreiz iemirdzējās brīnišķīgā gaismā. Redzot visu notikušo, Sniega meitene skaļi sasit plaukstas, Mersedesas kamanas pēkšņi sāk dejot, un Ziemassvētku vecītis priecīgi kliedz, enerģiski vicinot Staff. Vispārējs prieks par mobilā tālruņa skaļajām skaņām. Aizkars aizveras.

Mūzikas pārtraukums (90. gadu mūzika)
***************************************

Nulle!!! Tas nevar nepārsteigt, taču Jaungada šovu galveno varoņu komplekts palika tāds pats kā pirms 20 gadiem. 1981. gadā Jaungada televīzijas svētku “jaungada jaunpienācēja” Sofija Rotaru dziedāja “Laime tev, mana zeme ” un kopš tā laika nemaz nav mainījies. Edīte Pieha, kura 60. gados sāka ar “Ogonki”, 80. gadu vidū šķita sastingusi laikā. Un starp populārajām izklaidēm ir zīlēšana no bildēm internetā.

Zīlēšana datorā.
Dodieties tiešsaistē un skatiet, kurš attēls tiek ielādēts pirmais

Ja Rambler attēlos ir redzams:
6. Ziemassvētku eglīte - uz finansiālo stabilitāti (nauda ienāks vienmērīgi),
7. Zvans - uz popularitāti, veiksmi,
8. Uguns, ugunskurs - uz lielu mīlestību (jūs atradīsit savu dvēseles palīgu)
9. Sniegpārslas, vītnes - patīkamām paziņām,
10. Vīrietis - uz nepatikšanām,
11. Sieviete - tenkot,
12. Bērns - uz pārsteigumiem.
13. Serpentīns, konfeti - līdz patīkamām nepatikšanām;
14. Birojs - būt priekšniekam;
15. Reklāmas lūpu krāsa - skūpstīšanās;
16. Mēbeļu reklāma - celtniecībai (pirkt) mājoklis
17. Skrejritenis (velosipēds)- nopirkt automašīnu
18. Reklāma tualetes ūdens - uz jaunām sajūtām
Dzīvnieks:
19. Paštaisīts - laulībai (laulība) (jūs zināt, kā rīkoties neveiksmes gadījumā),
20. Wild - jautriem piedzīvojumiem,
21. Augļi - priekam,
22. Dārzeņu - mācībām (tā jūs darīsiet visas brīvdienas).

NAUDAS KASTE.
Paņemiet kopīgu krājkasīti, kas piepildīta vakara laikā. Ikviens, kurš tic, ka ir dvēseles dāsns, mīl fantazēt un vēlas atbrīvoties no visiem parādiem Jaungada dienā (domāts naudas un citi solījumi) jāiemet krājkasītē.
Dzīve ir mirāža, cerības, kaislības, sapņu gaidīšana
Ja tikai es varētu izvairīties no visām nelaimēm.
Ļaujiet kokam apreibināt ar savām skujām, nevis reibums jūs mulsina.
Lai dzeloņainās skujas mājā nāk tikai no Ziemassvētku eglītes!
Lai svētkos šauj lielgabali, petardes un petardes -
Ļaujiet miegam bēgt no jums tikai Vecgada vakarā.
Bultas pacēlās uz augšu un saplūda uz divpadsmit.
Termiņš ir pienācis! Divpadsmit sitieni!
Esi laimīgs Jaunais gads!
Atstājiet savas bēdas vecajam gadam,
Aizmirstiet rūpes, skumjas, nelaimes.

Skanošs pulkstenis.
Salūts.
Apsveicam A-on prezidentus.

Ko mēs novēlam sev 21. gadsimta 10. gados? Mūsu valstī Sočos notiks olimpiāde, pasaules čempionāts, algas maksās maisos, un turpināsim sagaidīt Jauno gadu nodaļā

Putins un Medvedevs dzied kupletus
Jaungada sveicieni no slavenībām

KONKURSI.
GARA ROKA.
Novietojiet glāzes ar dzērienu uz grīdas pie kājām un ejiet pēc iespējas tālāk. Un tad paņemiet savu glāzi, neatstājot savu vietu un nepieskaroties grīdai ar rokām un ceļiem.
Programma "Apprecēsimies"
Sniega meitene precas!
No dāmām, kas piedalās festivālā, tiek atlasītas četras pretendentes uz Sniega meitenes lomu. Tātad, mums ir četri pretendenti uz Sniega meitenes lomu, kura precas. Un, lai iepriecinātu savu nākamo vīru, viņai jāzina Jaungada tradīcijas dažādas valstis un svēti tos godāt un spēt tos izpildīt. Un tradīcijas un konkursi viņiem būs šādi.
Jaunais gads ir īpaši svētki. Kāpēc? Jā, jo! Šajā dienā pasaka staigā pa mūsu planētu visleģitīmākajā veidā. Viņa dodas ceļojumā uz izrotātajām eglēm, pērkonu ar salūtu un spīd ar daudzkrāsainām laternām. Šodien, kā pasakā, mūsu jaukās dāmas uz īsu brīdi pārtaps par pasaku varonēm, mēģinās darīt brīnumus un gūs iespēju uz īsu brīdi kļūt par īstām Sniega meitenēm.
Šodien mēs dosimies ceļojumā ar šo pasaku. Visām konkursa dalībniecēm, mūsu pretendentēm uz Sniega meitenes lomu, esam sagatavojuši pirmo biļeti mūsu pasakainajam ceļojumam - uz Itāliju!
Tāpēc nebaidieties, mēs esam Itālijā, un šeit ir sena tradīcija Vecgada dienā izmest vecās lietas pa logiem. Trauki un mēbeles lido, tāpēc žāvāties Itālijā ir bīstami! Žēl mēbeļu, bet ir trauki izmešanai! (Spainis vai atkritumu grozi tiek novietoti attālumā no konkursa dalībniekiem, un spēlētājiem tiek izdalīti rotaļu alumīnija katli, šķīvji, karotes, krūzes, dakšiņas).
Viņu uzdevums ir iemest trauku komplektus konteinerā. Kurš spējis iegūt vairāk punktu pēc sitienu skaita vai kurš uzdevumu izpildīja ātrāk – trīs no četriem – tiek pasludināts par sacensību uzvarētājiem un paliek spēlē. Pēc tam trim konkursantiem tiek izdalītas nākamās biļetes Jaungada ceļojumam – uz Franciju. Viņi tiek aicināti ēst brīnišķīgas piparkūkas.
Divas no trim ir cepušas pupiņas, un tas, kurš tās atrod, uzvar. Galu galā jau kopš seniem laikiem franči piparkūkās tradicionāli cepuši pupiņas, un tam, kurš to iegūs, nākamajā gadā veiksies. Un kurš no mums izrādījās laimīgs?
Zaudējusī dalībniece, kura savās piparkūkās neatrod pupiņu, tiek izslēgta no spēles, bet atlikušās divas piedalās pēdējā ieskaitē. Viņiem tiek dotas četras kastes. Trīs no tiem ir tukši, un vienā ir pārsteigums. Tagad viņi savā starpā apmainīs divas kastes, kuras katrs izvēlēsies no četrām. Ko vien viņi vēlas. Ja paveiksies, saņemsi dāvanu, nevis ogles.

CIK JUMS IR PAPAGAIĻU?
Vīrietis sievietes augumu mēra ar "pieci" vai "pirkstiem". Visticamāk, nav vērts rezultātu reizināt ar pirksta garumu: ne tāpēc šī satraukums tika sākts. Turklāt sieviete mērījuma laikā var stāvēt vai apgulties.

Klutz.
Ikviens, kurš vēlas saņemt lielu balvu, apguļas uz dīvāna un apsedz sevi ar segu. Pārējie vēlas priekšmetu, kas spēlētājam būs jānoņem. Viņš mēģina uzminēt, kas ir paslēpts, un, ja kļūdās, noņem to pašu, ko nosauca. Galu galā uz tā praktiski nekas nepaliek, jo bija paredzēts gultas pārklājs! Pēc vadītāja iniciatīvas šis vārds tiek pierakstīts uz papīra pirms spēles sākuma.

Daudzaugļu.
Pārim tiek piedāvāta glāze sulas un banāns. Vīrietim vajadzētu dzert sulu, bet sievietei ēst banānu. Turklāt stiklu saspiež sēdošas sievietes ceļi, bet banānu – sēdoša vīrieša ceļi.

Deju jautrība "Lokomotīve".
Tiek atlasīti divi vīrieši. Viņu uzdevums: svētkos noskūpstīt pēc iespējas vairāk sieviešu uz vaiga vai rokas, paspiest roku vīriešiem. Tā, kuru skūpstīja, kļūst kā kariete aiz vilciena aiz viņas vīrieša. Kuram ir vairāk piekabju?

Apģērb dāmu.
Katra sieviete labajā rokā tur lenti, kas savīta bumbiņā. Vīrietis paņem lentes galu ar lūpām un, nepieskaroties rokām, aptina lenti ap sievieti. Uzvar tas, kuram ir vislabākais tērps, vai tas, kurš uzdevumu paveic ātrāk.

Tuvojas Jaungada korporatīvo ballīšu laiks, kas vairumam no mums koordinātu sistēmā tiek pielīdzināts trīs stundu ellei ar ģērbšanos un zīmuļiem pudelēs. Teiksim “nē” sliktām korporatīvajām ballītēm: saglabājiet viena no slavenākajiem pilsētas prezentētājiem Aleksandra Čumaka ideju tabulu, kas padarīs Jauno gadu kopā ar kolēģiem par priecīgu un gaidītu notikumu.

Noteikumi

Noteikums Nr.1: Brīvdienām jāsākas agri

Visi pieaugušie sirdī ir mazi bērni, tāpēc vakara gaidīšana viņiem ir saldāka par pašu korporatīvo ballīti. Sāciet ar pasākuma paziņojumu, kas jāsagatavo, jo ātrāk, jo labāk – vismaz divas nedēļas iepriekš. Tie varētu būt plakāti (jūs varat vienoties ar savu dizaineru, lai tos izveidotu), e-pasta biļeteni (ir daudz ērtu pakalpojumu, piemēram, Mailchimp vai Unisender) vai skaistas papīra aploksnes. Ielūgumā norādiet ģērbšanās kodu vai paceliet noslēpumainības plīvuru alkoholiķu ēdienkartē - tas dos pamatu apspriest korporatīvo pasākumu nomalēs pat pirms tā sākuma. Ģērbšanās kods ir svarīga pasākuma sastāvdaļa. Nevajag no kolēģiem prasīt kādus neticamus, sarežģītus tērpus un neaizmirsti par tiem aizmāršīgajiem puišiem, kuri noteikti negatavosies – izdali pie ieejas simboliskus rotājumus, lai neviens nejustos kā melnā aita.

2. noteikums: DIY atkal ir modē

Izrādes, video, darbinieku pārsteigumi – daudz interesantāk ir skatīties uz kaut ko sirsnīgu un īpaši jums sagatavotu, nevis uz kārtējo izrādes baletu un kavergrupu uzstāšanos. Jau pati gatavošanās pasākumam var ļoti saliedēt kolektīvu: katru mēģinājumu pavadi ar picu un limonādi, pieaicini profesionālu režisoru un scenāristu – viņi palīdzēs sakārtot cilvēkus un izvairīs no amatierisma ļaunākajām izpausmēm, centīsies, lai tajā piedalās katrs darbinieks. - ja kādam pietrūkst, teiksim, aktiertalanta, lai viņš vismaz izgriež sniegpārslas. Kopumā fantazējiet un nevienu nepiespiediet.

3. noteikums: neaizmirstiet lielo ideju

Visus svētkus pakārtot vienam, svarīgākajam vēstījumam: uzņēmuma totēma izveide (var būt smieklīga), paštaisītu īsfilmu konkurss par to, kā visi kopā strādā vai atpūšas, kolektīva jaunas himnas radīšana, ceļojums uz sporta maču vai koncerts - ir daudz iespēju, izvēlies to, kas katram ir tuvāks un iekļaujas budžetā.

Atrašanās vietas

Birojs

Lētākā un vienkāršākā atbilde uz korporatīvās ballītes jautājumu. Ja pieiet DIY formātam gudri, viss uzņēmums vismaz pāris mēnešus pret darba vietu attieksies nedaudz savādāk un uztvers to nevis kā ikdienas pienākumu, bet gan kā vietu, kur var arī izklaidēties un atpūsties.

Gatavs risinājums

Gatavo risinājumu serviss Magic Box, Smarty Party - tai var būt dažādi nosaukumi: tā ir tāda virtuāla kaste ar ļoti reāliem risinājumiem iekšā. Tajā ir instrukcijas svētku organizēšanai un rīkošanai, tematiskās ballītes rekvizītu saraksts (lai neaizmirstu nopirkt viltus ūsas vai dzeramo salmiņu), aprakstīti visi izklaides konkursi (parasti universāli), atlasīta mūzika, lejupielādēts programma ātrai audio un video failu palaišanai (lai pēkšņi neieslēdzas erotiska slaidrāde) un kopumā - daudz noderīgu lietu. Prieks maksā ap 5000 rubļu, neskaitot rekvizītu izmaksas – katrā ziņā lētāk, nekā algot scenāristu un raidījuma vadītāju.

Meklējumi

Ir skaidrs, ka vesela gada laikā biroja telpas var kļūt sāpīgas - un tad ir pienācis laiks to pārveidot un palīdzēt kolēģiem paskatīties uz visu notiekošo no citas perspektīvas. Kā iespēju, organizējiet meklējumus, lai atrastu kādu dārgumu (vismaz šampanieša kasti un spaini mandarīnu) ar norādēm, kas izkaisītas visā telpā. Grāmatvedībā atrodiet atzīmētu rēķinu, atrodiet sistēmas administratora datora slepenās mapes paroli, iztīriet PR darbinieka galdu un atrodiet zīmīti ar kodu papīru kalnā, atrisiniet ar krāsainām pogām izlikto mīklu. tāfele direktora kabinetā - meklēšanu ierobežo tikai iztēle un drošības noteikumi.

Transformācija

Vēl viena iespēja paskatīties uz biroju no citas perspektīvas, tuvu iepriekšējai izklaidei. Šo darbību ir viegli un vienkārši veikt ikdienā: izsludinām konkursu starp darbiniekiem par labāko robotu vai dinozauru (vai tematiskos tērpus modes skatei, vai Jaungada dekorēšana) no pieejamajiem biroja materiāliem. Melnraksti, datorpeles, miskastes, izlietoti tējas maisiņi, pusdienu kastītes – kaut kas nonāk kaujā. Pats konkurss var būt īss vai pagarināts, teiksim, uz nedēļu - galvenais neaizmirst par saldo un alkoholisko balvu uzvarētāju komandai (nodaļai), kā arī nodrošināt mierinājuma balvas visiem izaicinājuma dalībniekiem.

Klubs vai bārs

Nedomājiet, ka tikai jūs, tik moderns un jauneklīgais, vēlaties tusēt – vienkārši pajautājiet saviem vecākiem kolēģiem, cik sen viņi dejoja uz bāra letes un paši sajauca kokteiļus. Pilnīgi iespējams saņemt kolektīvu “jā”, atbildot uz ierosinājumu visiem kopā, taču šajā gadījumā ir jāatceras daži smalkumi: piemēram, labāk ir atrast izolētu teritoriju, lai brīvdienas nebūtu. izlutināts ar nepiederošām personām.

Meistarklase no bārmeņa

Kāļu gāzt ar tīriem atkritumiem ir bīstami un diezgan garlaicīgi, un šādam uzņēmumam ir arī rotaļīgāka alternatīva. Varat lūgt iestādes bārmeni, lai viņš novada uzņēmumam meistarklasi par tādu populāru kokteiļu pagatavošanu kā old fashion vai Bloody Mary, vai, gluži otrādi, neparastas lietas, kuras nav izmēģinājuši pat biroja alkohola guru. Jau iepriekš parūpējies par stiprāku dzērienu un vieglo maisījumu cienītāju attiecību, kā arī pārbaudi, vai bārmenis prot interesanti pastāstīt par kokteiļa vēsturi un kaut ko zem deguna nemurminās.

Darbinieki kā dīdžeji

Neatkarīgi no tā, vai tas ir izpilddirektors, kurš uzdod filmas "Draft" hitus un izceļ sevi, šoferis, kurš mīl Diānu Rosu (hoi), vai personāla vadītājs, kurš ir Buzzcocks fans, vakars var būt pilns ar smieklīgiem pārsteigumiem. Galvenais ir iepriekš brīdināt visus un pārbaudīt no VKontakte lejupielādēto dziesmu garumu un vēl labāk uzaicināt profesionālu dīdžeju, kurš var palīdzēt iesācējiem miksēt.

Zvani un video ziņa

Piedzēries stuporā, ir viegli aizmirst, kāpēc visi ir sapulcējušies, tāpēc noteikti ierakstiet zvana signālus un lūdziet viņus svinīgi ieslēgt to stundā X. Būtu labi ierakstīt uzņēmuma direktora video ziņojumu, teiksim, Kuibiševa laukumā - lai tas ir kaut kas salds, neformāls un pacilājošs. Pat ja režisors nav īpaši pļāpīgs un izrunā banalitātes, liec viņa balsi caur kropļotāju - visi būs priecīgi (izņemot režisoru, iespējams).

Atrašanās vieta: ārā

Ja laikapstākļi atļauj, var uzspēlēt “Susanins” – aizsietām acīm iemet visu biroju mežā un atkal iekārto kvestu: nosalušos un pārbiedētos dalībniekus brauciena beigās sagaidīs grils, pirts un stiprie dzērieni. Atkal der šautuves, džipošana, lāzertaga, sniega bumbiņu spēlēšana, hokejs, sniega forta celtniecība - nebaidieties no bērnišķības. Ir svarīgi, protams, nepārspīlēt: ir dīvaini par to brīdināt, taču daudzi neaprēķina salnā gaisā pavadīto laiku, un korporatīvais pasākums pārvēršas par angīnas ballīti.

Pasākuma vadītājs un organizators

Pirmā lieta, kas jums rūpīgi jāpārdomā, ir tas, vai esat gatavs visu organizēt pats vai tomēr vērsties pēc palīdzības pie profesionāļu komandas. Atceries, ka pasākumu vari sarīkot arī pats, ja kolektīvs nepārsniedz 20-30 cilvēkus – pretējā gadījumā vakars riskē pārvērsties par pašdarbības kolektīvu, no kura visi ātri vien aizies.

Taču, ja Jūsu uzņēmuma smēķētavā vārds “krīze” izskan biežāk nekā darbinieku vārdi, kopējais noskaņojums ir panisks un izklaides pasākumiem praktiski nav atvēlēts budžets, jāveic šādas darbības. Vispirms jānovērtē auditorija: cilvēku skaits, vecums un tas, kas viņus varētu interesēt. Un uzmanību! Rezervējiet savu norises vietu uzreiz, tas ir, tūlīt! Šodien jebkura norises vieta var tikt pārveidota atbilstoši pasākuma tēmai, taču labāk izvēlēties to, kas visprecīzāk atbilst visiem tehniskajām prasībām- tas ļaus ievērojami ietaupīt.

Izlemiet par pasākuma mērķi: gadās, ka vadībai ir jāatbrīvojas no visām oficiālajām saistībām un jākļūst, kā saka, "tuvāk cilvēkiem", vai, gluži pretēji, visam jābūt nopietnam, laicīgā veidā, līdz plkst. deviņos vakarā. Turklāt ir svarīgi ņemt vērā iepriekšējo brīvdienu pieredzi un analizēt, ko noteikti nevajadzētu darīt.

Aleksandra Čumaka grupa

Scenārijs ir paredzēts korporatīvai Jaungada ballītei. Tālāk tiks prezentēti interesantākie un jautrākie konkursi, kas neļaus garlaikoties nevienam pasākumā klātesošajam kolēģim. Saimnieks sniegs poētisku ievadu un izskaidros sacensību būtību.

Prezentētājs:
Biroja cilvēki šodien
Pūlis svin Jauno gadu!
Šodien mums ir sacensības
Viss jums ir sagatavots,
Lai jūs nežāvātos pie galda,
Mums nebija skumji, mums nebija garlaicīgi!
Un sākumā mēs spēlēsim spēli "Kas tu esi?"

Konkurss "Uzmini, kas tu esi?"
Visiem, kas sēž pie viena galda, uz mazām papīra lapiņām jāuzraksta slavenu filmu, multfilmu varoņu vārdi, Holivudas zvaigžņu vai krievu kino un popzvaigžņu vārdi. Tad papīra gabaliņi tiek pielīmēti pie kaimiņa pieres, bet kaimiņam nevajadzētu redzēt, kura vārds ir rakstīts uz pieres. Spēlētāju uzdevums ir uzminēt, kas viņš ir.

Prezentētājs:
Tagad mēs pazīstam viens otru
Tagad ziemas virpulī,
Mēs dejosim salā
Galu galā mēs visi esam pieauguši!
Ļaujiet man apskaut
Pat skūpsts!
Bet atcerieties vienu lietu -
Dejo veiksmei!

Konkurss "Dejo uz salas"
Sacensībās aicināti piedalīties vīrieši un sievietes. Papīra loksnes, piemēram, avīzes, tiek izklātas uz grīdas. Pāris stāv uz “salas”, ieslēdzas mūzika un viņi dejo. Pāra uzdevums ir nepamest salu. Mūzika izslēdzas. Avīze ir pārlocīta uz pusēm. Pāri atkal sāk dejot. Un pamazām salas kļūst mazākas. Uzvar pāris, kurš uz salas turpina dejot visilgāk.

Prezentētājs:
Tuvojas Jaunais gads,
Kas jauns mūs sagaida?
Lai sāktos jauna lapa,
Lai viņš būtu neprātīgi tīrs,
Tu mums visu atzīsti!
Laimīgu Jauno gadu! Laimīgu jauno dienu!

Konkurss "Man patīk un man nepatīk"
Prezentētājs aicina ikvienu klātesošo nosaukt, kas viņiem patīk un kas nē par savu kaimiņu labajā pusē. Piemēram, man patīk viņa piere un absolūti nepatīk viņa rokas. Kad visi ir runājuši, saimnieks iesaka noskūpstīt to, kas cilvēkam patīk kaimiņā, un iekost to, kas viņam nepatīk. Sacensības būs īpaši jautras, ja svētki rit pilnā sparā un kolēģi būs paspējuši iedzert.

Prezentētājs:
Kurš vēlas mūs pārsteigt?
Kurš vēlas gūt vārtus?
Kurš ir drosmīgākais no visiem, mans draugs?
Spēlēsim visi sniega pika!

Sacensības "Sniega bumba"
Dalībnieki ir sadalīti divās komandās. Starp komandām tiek izstiepts tīkls un katrs dalībnieks tiek lūgts pārmest sniega piku pār tīklu. Sniega bumbiņas var būt tenisa bumbiņas vai plastmasas Jaungada bumbiņas. Sniega bumbas mest nedrīkst. Ir svarīgi mest sniega piku tā, it kā tas būtu volejbols. Uzvar tā komanda, kura gūst visvairāk vārtu – sniega bumbas pēc visiem volejbola noteikumiem.

Prezentētājs:
Šeit atkal ir Jaunais gads
Aizdedz sveces!
Cilvēki šeit izklaidējas
Dziedam dziesmas!
Un mēs dejojam un griežam!
Un mēs smejamies un smejamies!
Mēs visi ēdam un dzeram
Tagad spēlēsim pavārus!

Konkurss "Pavārs"
Pie katra galda viesi gatavo ēdienu sarakstu, kas sākas ar “N” (par godu Jaunajam gadam) vai ar “D” (par godu simbolam - Pūķim). Pēc tam no katras tabulas tiek izvēlēts pārstāvis. Katra galda pārstāvji pēc kārtas sāk lasīt ēdienu sarakstus. Uzvar tas galds, kurā ir visvairāk ēdienu, sākot ar doto burtu.

Prezentētājs:
Vai vēlaties, lai jūsu sapņi piepildās?
Vai vēlaties sirdspukstus?
Vai vēlaties nedaudz uztraukuma?
Spēlēsim ar mani, bez šaubām!
Aizveram acis un jūs
Tu aizlidosi uz mīlestības spārniem!
Uzminiet, kurš stāv jūsu priekšā
Un jūs saņemsiet lielu dāvanu!

Konkurss "Aizvērtas acis"
Vīrieši un sievietes aicināti uz zāles centru. Vadītājs uzliek rokās ziemas vilnas dūraiņus. Tajās viņam ar pieskārienu jānosaka, kas stāv viņa priekšā, un jāsaka viņa vārds.

Prezentētājs:
Draugi, mūsu Jaunais gads
Tas tikai uzņem apgriezienus!
Dejosim kopā
Padejosim! Prom raizes!
Iedzersim kopā!
Izklaidēsimies!
Lai rīt celtos uz darbu,
Mosties, neaizmirsti!
Un tā, ka 15. gads
Nes mums veiksmi
Lai viss darbs būtu bez problēmām
Kaut es būtu padevusies biežāk!
Lai mēs vienmēr būtu ar jums
Sasniedza visus mērķus
Un vienalga rīt, nekad
Mums nebūtu nekādu problēmu!
Lai laimīgu Jauno gadu, kungi!
Prieks, laime, smiekli!
Mīlestība, veselība un labestība,
Veiksmi un panākumus!

No septembra pirmajām dienām sāku saņemt vēstules un zvanus par turēšanu Jaungada korporatīvā ballīte. Vienā rakstā ir grūti sniegt atbildes uz visām situācijām, jo ​​lielāko daļu šo ideju var “uzpūst” lielai komandai ar iespaidīgu budžetu vai, gluži pretēji, ievērojami vienkāršot pieticīgai biroja sanāksmei 20 cilvēkiem.

Katrā ziņā ceru iedot kādu vektoru domu lidojumam, lai svētki izdotos gaiši un neparasti.

Par Jaungada korporatīvo ballīti pat vispieticīgākajā formātā labāk parūpēties pēc iespējas agrāk. Jūs nevarat iedomāties, cik skumji man ir 20. decembrī čukstēt tavā telefonā, ka mūsu organizatoriskie resursi ir izsmelti.

15 idejas Jaungada korporatīvajai ballītei nelielā birojā (10 - 70 cilvēki)

Jaungada korporatīvās ballītes “nelielā mērogā” ir bijušas bieži pasūtītas arī iepriekš, un šogad, man ir aizdomas, šis formāts būs vēl populārāks.

Šādas svinības var notikt tieši birojā, nelielā kafejnīcā vai īpaši aprīkotā telpā. Jaungada ballītes pamatā bieži vien ir gardas vakariņas ar dejām pasaules hitu pavadībā, taču, ja pievienosi arī nelielu izklaidi, darbinieki to noteikti novērtēs.

1. Izklaidējošas un intelektuālas spēles

Ir spēles ar uzsvaru uz intelektu, taču tās joprojām ir jautras un aizraujošas: “Kristāla pūce”, “Smadzeņu gredzens”, “KinoQuiz”, “Intellectual Mix” utt. Ir izklaides formāti, kuros var ne tikai domāt un minēt, bet arī dziedāt un dejot, izrādīt aktiermākslas talantu: “Sestā sajūta”, “Maskavas vakari”, “Mūsu saistīja mūzika” u.c.

2. Interaktīvs meklējums

3. Nevienam tas neinteresē

Forša mūzikas un ritma programma ceļojoša mūziķa vadībā. Viņš kolekcionē neparastus trokšņu instrumentus visā pasaulē, stāsta daudz interesantu lietu un vada jautru programmu. Šī ir Jaungada komandas veidošana, kurā katra komanda apgūst savu ritmisko modeli, un finālā visi apvienojas vienotā orķestrī. Starp citu, katram dalībniekam būs darbuka bungas, tāpēc nevienam neinteresē – tiešā nozīmē!

4. Karaoke ballīte

Tas notiek šādi. Birojā ierodas skaņu inženieris ar karaoke automātu un dziedošu raidījumu vadītāju, kurš sarīkos jautru ballīti. Gatavojieties izpildīt krievu un pasaules hitus.

Programmu var atšķaidīt ar jautriem konkursiem un iepriekš padomāt par dziesmām, kuras izpildīs jūsu darbinieki. Vidējās izmaksas ir 60 000 rubļu par 3 stundām.

5. Eļļas glezna

Pieņemsim, ka neviens nevēlas lēkt, izklaidēties un dziedāt. Es gribu atpūsties no darba rutīnas un ienirt skaistumā veselas trīs stundas. Tik ilgi ilgst gleznošanas meistarklase uz īsta audekla ar īstu eļļu. Un tad jūsu šedevrs tiks iesaiņots īstā bagetē, ko pakārt pie īstas sienas)).

7. Gaismas vai smilšu šovs

8. Gardu meistarklase

Tas ir gatavot kaut ko skaistu, svinīgu un smaržīgu. Man pietiek (latte art, veselīgie saldumi, grebšana, kūku dekorēšana, šokolādes paštaisīts, marcipāna modelēšana, piparkūku apgleznošana, pušķis vai eglīte no konfektēm, austrumu kafija, karstvīns) u.c.

Jūs visi sēžat pie galda vienlaicīgi, saimnieka vadībā. Neliela teorētiskā daļa ar piemēriem, pēc kuras sāc veidot. Skaisti, svinīgi, smaržīgi. Prieks ilgst apmēram 1,5 stundas.

Rakstiet pieteikumu uz e-pastu norādot datumu un dalībnieku skaitu, mēs visu aprēķināsim.

9. Ēdienu gatavošanas duelis

Uzreiz teikšu, ka brīvdienas kulinārijas studijā Jaungada dienās ir ļoti populāras rudenī. .

Pavārs ar palīgiem, visi produkti, plītis un trauki maltīšu pagatavošanai var ierasties Jūsu birojā. Nepieciešama ērta istaba, pieeja ūdenim un elektrībai. Lūdzu, ņemiet vērā, ka šī ir izklaide 1,5-2 stundas, kuru laikā jūs pats sagatavosiet savu Jaungada banketu un pēc tam ēdīsiet to visu vēl 2,5 stundas.

Izmaksas ir aptuveni 5000 rubļu vienai personai, ieskaitot studijas nomu.

10. Rokdarbu meistarklase

Šī Jaungada izklaide ir piemērota sieviešu grupām. Jaunajā gadā jūs varat izgatavot skaistas dāvanas ģimenei un draugiem meistarklašu izvēle ir ļoti liela. Šeit ir daži: Jaungada rotaļlietu dekorēšana, karstvīns, pastkartes scrapbooking tehnikā, stikla bumbiņas ar sniegu, filca zābaku dekorēšana, sveču un trauku dekupāža, filca dekori, karnevāla masku krāsošana, vilnas filcēšana utt.

Godīgi sakot, tas viss ļoti nomierina un palīdz radīt Jaungada noskaņu. Rakstiet, mēs aprēķināsim.

11. Interaktīvs zinātnes šovs

Tiem, kas domā, ka ķīmiskie un fizikālie eksperimenti ir jautri tikai bērniem, es paziņoju: tas tā nav! Ir interesantas programmas, kurās jūsu kolēģi piedalīsies kā asistenti un zinātnisko triku izpildītāji.

12. Selfijs ar Ziemassvētku vecīti

Ja šogad neesat izlēmis par Jaungada korporatīvo ballīti, vienkārši izrotājiet savus birojus ar LED dekorācijām (vienkārši pievienojiet tos kontaktligzdai), ieslēdziet Jaungada mūziku un piezvaniet mūsu Ziemassvētku vecītim. Ļaujiet viņam apsveikt katru darbinieku un staigāt pa birojiem ar saldumiem un šampanieti.

Manuprāt, tas ir ļoti svinīgi! Ziemassvētku vecītis lieliski pozē pašbildēm, nepalaid garām brīdi, lai apskautos kadrā ar Krievijas pozitīvāko vectēvu.

13. Tematiskā ballīte ar vadītāju un programmu

Šķietami banāls variants, kuru tomēr nevajadzētu aizmirst. Nekaitīgi tērpu konkursi, komiksu balvas par “lojalitāti piektdienai”, neliela diskotēka un bufete. Kas vēl nepieciešams, lai Jaungada dienā atpūstos kopā ar savu komandu?

Poļina Habarova, CROC ģenerāldirektora vietniece cilvēkresursu jautājumos: Jaunais gads ir vesela pasākumu sistēma, kas papildina un uzlabo viens otru. Norises vieta, prezentācijas skripts un iekšējās aktivitātes birojā tiek izvēlētas tā, lai darbinieku enerģiju novirzītu biznesa efektivitātes uzlabošanai.

Katrs Jaunais gads mūsu uzņēmumā ir unikāla programma, kas pauž korporatīvās vērtības. Jāsaka, ka pie pasākumu aģentūru palīdzības neķeramies. Šādus pasākumus organizē personāla nodaļas speciālisti, un tā ir principiāla nostāja. Mūsuprāt, tikai korporatīvās kultūras veidotāji zina, kādiem šogad jābūt svētkiem, lai to koncepcija atbilstu uzņēmuma mērķiem.

Norises vieta, prezentācijas skripts un iekšējās aktivitātes birojā tiek izvēlētas tā, lai darbinieku enerģiju novirzītu biznesa efektivitātes uzlabošanai.

Mēs necenšamies izklaidēt darbiniekus, bet gan palielināt viņu lojalitāti, uzlabot iekšējās komunikācijas procesus: attīstīt horizontālos sakarus, uzturēt ģimenes uzņēmuma atmosfēru un vadīt pārmaiņas.

Mūsu Jaungada brīvdienas vienmēr izceļas ar neaizmirstamiem priekšnesumiem: Cirque du CROC, CROC humor Fest, deju šovs “Dejošana tīklā” utt. Ir noteikums: svētku galvenās zvaigznes ir darbinieki. Profesionāļu vadībā viņi apgūst jaunas lomas un pilnībā atklājas spilgtās izrādēs.

Izrāde tiek veidota kā daļa no radošiem priekšdarbiem, kas sākas vairākus mēnešus iepriekš. Papildus radošā potenciāla attīstīšanai, kas veicina gan personīgo, gan profesionālo izaugsmi, mērķis ir stiprināt komandu: darbinieki iepazīst viens otru un komunicē, kas pēc tam darbojas, lai palielinātu komandas darba efektivitāti.

Jāpiebilst, ka Jaungada priekšnesumos vienmēr piedalās uzņēmuma galvenās personas – īpašnieks un augstākie vadītāji. Pateicoties tam, mēs ne tikai attīstām horizontālos sakarus, veidojot neformālu dialogu starp darbiniekiem un augstākajiem vadītājiem, bet arī iegūstam iespēju veicināt tos uzņēmuma iekšienē, saglabājot korporatīvo kultūru un vērtības.

Mēs pievēršam uzmanību arī iekšējam PR pirms un pēc galvenā pasākuma. Informācijas atbalsts sākas 1,5-2 mēnešus pirms Jaunā gada; Tuvojoties “X-dienai”, pieaug interese: apstiprinās baumas par to, kur un kādā formātā notiks svētki, un atklājas gada galvenās izrādes noslēpumi. Un pēc Vecgada vakara apkopojam rezultātus, publicējam reportāžu, apmaināmies ar fotogrāfijām, sagatavojam video versiju par pašu šovu un aizkulisēs notikušo.

Jaunais gads kā galvenie ģimenes svētki ir lieliska iespēja ietekmēt kolēģu ģimeņu lojalitāti. Mūsu darbinieku bērni vienmēr ir nepacietīgi uz Jaungada KROK svētkiem, un tā nav nejaušība, jo katru reizi viņus gaida kāds interesants priekšnesums un šova programma, kā arī dāvanas no uzņēmuma. Atsevišķas balvas piešķiram bērniem, kuri piedalījās Jaungada amatnieku konkursā. Varbūt to var saukt arī par radošo sagatavošanos! Bērni, protams, uz svētkiem ierodas kopā ar vecākiem, kas darbiniekiem ļauj satikties ar kolēģu ģimenēm, sazināties patīkamā vidē un nereti arī izveidot draudzību.

Kolēģiem ir nepieciešamība aktīvi izpausties sociālajā jomā. Mēs atbalstām šo vēlmi un radām apstākļus labdarības pasākumiem. Piemēram, korporatīvā teātra aktieri gatavo Jaungada izrādes bērniem no sponsorēta bērnunama.

Kopš bērnības iemīļotajā Jaungada svētku gaisotnē strādāt ir ne tikai priecīgāk, bet arī efektīvāk. HR speciālisti precīzi zina, kā darbu padarīt par brīvdienu.

Olga Filatova, MegaFon OJSC cilvēkresursu vadības direktore:

Rezumējot gadu, katram darbiniekam ir jāpaskaidro, ka viņš ir daļa no liela, brīnišķīga kolektīva, kas novērtē viņa darbu un pūles. Turklāt daudziem decembris joprojām ir viens no aktīvākajiem mēnešiem: daži projekti tiek pabeigti, citi gatavojas sākt, tiek veidoti tuvākās nākotnes plāni. Šādā situācijā ir svarīgi, lai cilvēks atvaļinājumā dotos ar pozitīvu emociju lādiņu.

Banketu vai naktskluba formāts ir kļuvis pazīstams - un jūs vēlaties kaut ko jaunu un neparastu.

Piemēram, izklaidēties ar kolēģiem svaigā gaisā. Tā kā mūsu uzņēmums aktīvi atbalsta sportu un veselīgu dzīvesveidu, tad Jauno gadu svinam šādi.

Šoreiz Jaungada korporatīvā ballīte tiks rīkota slidotavā pie Triumfa arkas, un tajā piedalīsies 2,5 tūkstoši galvaspilsētas filiāles un galvenā biroja darbinieku. Tie būs īsti ziemas svētki vārda pilnā nozīmē – ar izrotātu egli, slidošanu, hokeju un kērlinga spēlēm, kā arī lielām ziemas teltīm, kur viesi var sasildīties.

Plānojot korporatīvo Jauno gadu, svarīgi to ņemt vērā un radīt katrā darbiniekā personiskās vērtības, radošā impulsa un piederības “lielai ģimenei” sajūtu.

Festivālā tiks prezentēts mūsu korporatīvās himnas rimeiks. Jau novembrī tika uzsākts konkursa projekts “MegaFon Balss”, kura rezultātā bija iespējams atlasīt labākās balsis starp uzņēmuma darbiniekiem visā valstī. Kvalifikācijas posmos piedalījās vairāk nekā 200 cilvēku.

Natālija Jurjevna Khanina, Krievijas Veselības ministrijas FSUE NPO Microgen Cilvēkresursu nodaļas vadītāja:

Jaunais gads ir ģimenes svētki. Plānojot korporatīvo jauno gadu, ir svarīgi to ņemt vērā un radīt katrā darbiniekā personiskās vērtības, radošā impulsa un piederības “lielai ģimenei” sajūtu. Mūsu reģionālie biroji ir saglabājuši (un mēs to ļoti atbalstām) Jaungada kāpostu gaismas tradīciju, kas gatavota pašu spēkiem - ar skicēm, cipariem, ar rokām veidotiem priekšnesumiem. Tāpat mūsu rūpnīcās darbinieku bērniem vienmēr tiek rīkotas Jaungada ballītes ar plašu izklaides programmu.

Pēdējā laikā kā alternatīvu Jaungada banketam esam izvēlējušies kopīgi apmeklēt kultūras pasākumus – teātri, mūziklus. Šogad tas būs ledus šovs. Uzskatām par labu ideju Jaungada pasākumos rīkot dažādas radošas meistarklases – piemēram, dekupāžai, stikla apgleznošanai, monētu kalšanai un pat ķīniešu laternu apgleznošanai. Šī pievilcība darbinieku radošumam ļauj viņiem sakratīt sevi un iegūt jauna pieredze, spilgtas emocijas, paskatīties uz sevi, uz savu darbu savādāk, prom no rutīnas.

Aleksandrs Vladimirovičs Kuzmins, RusHOLTS ģenerāldirektors:

Korporatīvajos pasākumos var identificēt daudzas problemātiskas problēmas komandā un neļaut tām negatīvi ietekmēt darbu.

Jaunais gads, iespējams, ir otrie svarīgākie svētki pēc uzņēmuma dzimšanas dienas. Lai gan daudziem darbiniekiem, īpaši jaunajiem, tas ir vēl svarīgāk. Kas attiecas uz alternatīvi veidi svinības, tad jā, mēs kā uzņēmums, kas tos kopā svinējis vairāk nekā 20 reizes, katru gadu cenšamies izdomāt ko jaunu un neparastu. Tirgū ir daudz interesantu piedāvājumu korporatīvo pasākumu organizēšanai, lai gan lielākā daļa no tiem nav piemēroti tik lieliem uzņēmumiem. Mums ir jāiebūvē daži alternatīvi un interesanti aspekti tradicionālajos formātos. Prasme apvienot biznesu ar prieku ir personālvadības speciālista īstā prasme.

Viktorija Šaprana, ArrowMedia pārdošanas direktore (Kokoc grupa):

Galvenais mērķis, uz kuru, kā likums, tiecas Jaungada korporatīvās ballītes organizatori, ir komandas vienotība. Lielajos uzņēmumos šis uzdevums tiek risināts plašā mērogā: piemēram, viena korporācija ar saviem darbiniekiem iestudēja mūziklu Čikāga.

Mūsu iespējas ir daudz pieticīgākas, taču rīkojam arī Jaungada balles, kas paredzētas darbinieku saliedēšanai. Reiz viņi organizēja pasākumu padomju skatuves garā: puiši paši gatavoja scenāriju, pārģērbās, dziedāja dziesmas, rīkoja konkursus. Protams, ir vieglāk uzaicināt zvaigžņu izpildītājus uz korporatīvo pasākumu, taču, jo vairāk darbiniekus iesaistām kopīgā lietā, jo vairāk viņi apvienojas. Turklāt cilvēkos atklājas iepriekš apslēptie talanti.

Jo vairāk jūs iesaistāt savus darbiniekus kopīgā lietā, jo vairāk viņi apvienojas.

Atsevišķs atribūts ir dāvanas darbiniekiem. Mēs visi atceramies atpazīstamības frāze: "Svarīga ir nevis dāvana, bet gan uzmanība." Kopš bērnības esam pieraduši pie *********** un saldumiem Jaunajā gadā, un tagad mēs tos gaidām jebkurā vecumā. Lai kāds būtu uzņēmuma budžets, tas vienmēr var apsveikt darbiniekus, apbalvojot viņus ar vismaz pastkartēm vai sertifikātiem. Galu galā mēs daudz laika pavadām darbā, un cilvēki bez naudas vēlas saņemt arī uzslavas un individuālu uzmanību. Kā liecina mana prakse, 99% gadījumu tas motivē tālākiem sasniegumiem, mijiedarbībai un izaugsmei.

IN valdības aģentūras Mani atalgo ar tā saucamo trīspadsmito algu, bet mūsu uzņēmumā tādas nav, tāpēc dāvanas dodu pati. Kad mums bija mazs kolektīvs, vakaros pēc darba dekorēju dāvanas “*********, saldumi, kartiņas” garā, un no rītiem darbinieki uz saviem galdiem atrada gardus pārsteigumus. Pagājušajā gadā es visus pacienāju ar Olivjē. Katru gadu saviem kolēģiem tirdzniecības nodaļā pasniedzu individuālas dāvanas - labu šampanieti, sarkanos ikri, *********, un ja ir bērni, tad mīkstās rotaļlietas. Pats galvenais, lai darbinieks justos vajadzīgs, pat nelielos veidos. Jaungada dāvana ir lielisks veids, kā to parādīt.

Olga Lučina, Philip Morris Sales and Marketing LLC iekšējās komunikācijas vadītāja:

Jaungada korporatīvās brīvdienas ir lieliska iespēja neformālā gaisotnē atcerēties pagājušo gadu, priecāties par kopīgi sasniegtajiem rezultātiem un, protams, iedvesmot kolēģus uz jaunām uzvarām nākamajā gadā. Turklāt šī ir iespēja neformālai saziņai ar uzņēmuma vadību, un jaunpienācējiem tā ir ideāla platforma adaptācijai komandā.

Kā Jaungada ballīti padarīt par efektīvu iekšējās komunikācijas un aizraujošas komandas saliedēšanas instrumentu? Kolēģu iesaistīšana svētku sagatavošanā var būt viens no risinājumiem. Jau novembrī mūsu uzņēmuma galvenajā mītnē Maskavā sākas mēģinājumi šova programmai: dažādu nodaļu darbinieki savā starpā dalās savās radošajās idejās un viena liela komanda gatavo numurus uzstāšanai uz skatuves svētku vakarā.

Jūlija Gubanova, HR padomniece pētniecības un attīstības un atbalsta jautājumos, Veeam Software:

Jaungada pasākumā noteikti jāapkopo aizejošā gada rezultāti, jānosvin uzņēmuma sasniegumi, jāapspriež nākotnes plāni.

Jaunā gada svinību mērogiem vajadzētu būt atkarīgiem no uzņēmuma lieluma un tā reālās situācijas. Ja neklājas labi, grezni korporatīvie svētki negatīvi ietekmēs. Jums vajadzētu sākt gatavoties pasākumam iepriekš, un vispirms jums ir jāizlemj par vietu. Tam ir jāietilpst vajadzīgajam cilvēku skaitam, jābūt ģeogrāfiski ērtai un ideoloģiski piemērotai uzņēmumam. Svinībām ir jābūt kopējai koncepcijai, kurai jāsakrīt arī ar korporatīvo kultūru. Pilnībā visu var organizēt pats, kas ir diezgan lēti, bet resursietilpīgi, vai arī varat vērsties specializētas aģentūras pakalpojumos. Vienlaikus ir svarīgi paskatīties, ar kādiem uzņēmumiem tas iepriekš ir strādājis, kādus pasākumus organizējis un ko ir gatavs Jums piedāvāt; Jums arī personīgi jāiepazīst cilvēki, kas strādās pie jūsu projekta.

Rūpīgi jāapsver dizains, interaktīvās zonas, viesu un sēdvietu pārvietošana: korporatīvajam pasākumam vajadzētu veicināt neformālu saziņu starp darbiniekiem un jaunu kontaktu dibināšanu, un slikta sēdvieta to var ievērojami kavēt.

Jaungada pasākumā noteikti jāapkopo aizejošā gada rezultāti, jānosvin uzņēmuma sasniegumi, jāapspriež nākotnes plāni. Ir labi, ja varat atpazīt visefektīvākos darbiniekus.

Dāvanas darbiniekiem Jaunajā gadā ir ne vienmēr un ne visur, taču šogad mūsu uzņēmums iepriecinās darbiniekus un viņu bērnus. Izvēloties noderīgas dāvanas, cenšamies ņemt vērā to cilvēku intereses, kuri strādā pie mums, kā arī nodot uzņēmuma garu un atspoguļot tā vērtības.

Anastasija Verkhovceva, Cetelem Bank LLC atlases, adaptācijas un iekšējās komunikācijas departamenta direktore:

Plānotā budžeta tērēšana labdarības mērķiem ir lieliska iniciatīva.

Jaunais gads, pirmkārt, ir svētki no bērnības, kad katrs no mums sapņoja par viņa vēlmes piepildīšanos. Šogad mūsu bankas darbinieki ierosināja jaunu pieeju korporatīvajam pasākumam plānoto līdzekļu tērēšanā: daļu naudas tika nolemts tērēt labdarībai. Šī ir vēl viena iespēja sniegt palīdzību tiem, kam tā ir vajadzīga. Padomājot par to, kas ir svarīgāk - dažas stundas ballītē vai iespēja īstenot vairāk nekā simts bērnu sapni, atbilde liek domāt pati par sevi. Mēs atbalstām bērnu namu un mazuļu namu Tveras reģionā, tāpēc novirzīsim līdzekļus, lai palīdzētu viņu skolēniem.

Tas pats attiecas uz korporatīvajām dāvanām. Mūsdienās arvien vairāk uzņēmumu šo budžeta pozīciju uztver kā iespēju demonstrēt sociālo atbildību. Plānotā budžeta tērēšana labdarības mērķiem un darbinieku stāstīšana par to, tādējādi veidojot atbildīgāku attieksmi pret budžeta veidošanu, kā arī iepazīstinot ar sociāli atbildīga uzņēmuma vērtībām, manuprāt, ir lieliska iniciatīva.

Olga Romanova, personāla atlases uzņēmuma Marksman HI-Tech prakses vecākā konsultante:

Neskatoties uz to, ka Jaunais gads tiek uzskatīts par ģimenes svētkiem, vēl ilgi pirms 31. decembra daudziem uzņēmumiem rodas liels skaits jautājumu: “Kā svinēt šo gadu? Kāds ir mūsu budžets? utt.

Atbildes parasti ir atkarīgas no organizācijas lieluma. Lielie uzņēmumi saviem darbiniekiem rīko vērienīgas korporatīvās ballītes: īrē restorānus vai klubus, rīko banketus, un vienmēr ir tādi, kuriem nākamajā rītā būs kauns skatīties kolēģiem acīs – ballīte pārvēršas banālā alkohola dzeršanā. Mazajiem uzņēmumiem ir jātaupa uz tik mežonīgu jautrību, un viss parasti notiek biroja atmosfērā; un gadās, ka darbinieki paši organizē nelielus svētkus, iemaksājot kopbudžetā.

Vārdu sakot, cik cilvēku, tik viedokļu. Formāta izvēli ietekmē uzņēmuma līmenis, korporatīvās vērtības, komandas sastāvs, vidējais vecums un intereses. Lielos pasākumos cilvēki parasti izklīst “puduros”, proti, nav dvēseliskuma, ko nes Jaunais gads. Dažos gadījumos katra nodaļa svētkus svin arī atsevišķi - tā ir daudz ērtāk, jo kopā ar šiem kolēģiem pavadāt 80% sava laika, viņi ir jūsu otrā ģimene. Pilnīgi iespējams pārliecināties, ka šis pasākums nevis kalpo kā iemesls ballītei, bet kļūst par komandas saliedēšanas rīku, jaunu komandas biedru iepazīšanu un iespēju vēlreiz uzlādēties ar enerģiju un uzņēmuma mērķiem.

Kā Jaungada uzmanības zīme tagad neiztrūkstoši ir dažādi sertifikāti, dāvanu kartes vai iespaidu dāvanas.

Jaunais gads ir nozīmīgs datums gan cilvēkiem, gan organizācijām; Šis ir apkopošanas un nākotnes plānu veidošanas brīdis. Korporatīvos svētkus apmeklē gan pastāvīgie darbinieki, gan augstākā vadība, tāpēc šī ir lieliska iespēja ikvienam iepazīt vienam otru un uzzināt, kas strādā dažādos līmeņos. Protams, cilvēki galvenokārt ierodas atpūsties, tāpēc nevajadzētu ļaunprātīgi izmantot savu uzmanību, bet draudzīgums un sabiedriskums vienmēr ir apsveicami.

Šis ir arī piemērots laiks, lai apbalvotu darbiniekus, kuri pēdējā gada laikā ir īpaši izcēlušies. Uzslava ir ne tikai patīkama cilvēkiem, bet nepieciešama arī pašai organizācijai, kas tādējādi veido “ideālas darba vietas” tēlu, jo tur, kur darbinieki tiek novērtēti un cienīti, viņi strādā efektīvāk.

Jūs varat uzsākt kādu jaunu tradīciju un pārliecināties, ka ikviens darbinieks piedalās tās izveidē: cilvēks jutīsies iesaistīts kopējā lietā un, pats galvenais, uzņēmuma korporatīvajā kultūrā. Piemēram, jau 9 gadus, cita starpā, mēs turam Secret Santa. Piedalās visi – gan konsultanti, gan vadošie partneri. Kolēģiem ļoti patīk šis formāts, dāvanas tiek gatavotas no sirds, tiek izvēlētas interesantas un neparastas.

Vispār man šķiet, ka kā Jaungada uzmanības zīme šobrīd ir neiztrūkstoši dažādi sertifikāti, dāvanu kartes vai iespaidu dāvanas. Labas iespējas ir arī teātra biļetes vai apģērbs ar uzņēmuma logotipiem.