Как да празнуваме новата година със служители. Новогодишно корпоративно парти в офиса самостоятелно. Къде да празнуваме корпоративно парти за Нова година

С елхови мигли
С усмивка на цялата ти уста,
С ентусиазирани лица
Идва Нова година!

С шампанско и подаръци
С приятна суета,
с украсени арки
На главния мост

С пощенски картички, с поздрави,
В мразовит зимен ден
С цветни светлини
Със сребърен дъжд

С петарди, с бисквити,
С разходка до сутринта
С приятели и приятелки
И с викове: "Ура!"

Със странности и маски
С балони, с конфети,
С вълшебна чудна приказка,
С надежда напред.

клип с новогодишни картички.

**************************************************************
НОВОГОДИШНИ ПОЗДРАВКИ.
Предлагам да се разделим на групи от по 4 души, като всяка група трябва да крещи, подсвирква, мяука, тропа и т.н. в рамките на две минути. слоган за тази вечер.
Водещ:А сега нека отдадем почит на изминалата година. Какво беше за всеки от нас, сега ще обобщим резултатите от ________ година.
Нека вдигне ръка
Който претърпя излитане в кариерата (повдигнато)
Нека изпрати въздушна целувка
Кой имаше късмет в любовта през цялата година (целувка)
Стискам палци
Който празнува успеха повече от веднъж! (пръст добре)
И плъзнете пръстите си надолу
Кой похарчи капитал (Доста надолу)
Нека пляскат с ръце
СЗО нова къщакупих добър. (пляскане)
И вдигнете чашите си
Тези, които са работили много
Работил неуморно,
Кой донесе заплатата в къщата
Който се забавлява на банкета
Въпреки всички кризи по света
Който гледа напред с радост
Честита Честита Нова Година!

Стрелките скоро ще се съберат на 12
Ударът на часовника ще загърми новата година
Трябва да съберем сили
Да го посрещне на портата.
За да дойде при нас с ново щастие,
Старата година трябва да бъде прекарана на път,
всичко добър приятелпомниш
И забравете лошото.
Така че нека вдигнем чашите си
Да пием за миналото сега
Така че през новата година само радост,
Силна музика ни посрещна!
***

ИГРА "Аз съм, аз съм, всичките ми приятели."
1. Кой понякога ходи с водка с весела походка?
2. Кой от вас, кажете на глас, лови мухи на работа?
3. Кой не се страхува от замръзване, кара кола като птица?
4. Кой от вас ще порасне малко и ще отиде при шефовете?
5. Кой от вас не ходи мрачен, обича спорта и физическото възпитание?
6. Кой от вас, толкова прекрасен, винаги пие водка бос?
7. Кой изпълнява работната задача точно навреме?
8. Колко от вас пият в офиса, като на днешния банкет?
9. Кой от приятелите ти ходи мръсен до ушите?
10. Кой от вас ходи с главата надолу по тротоара?
11. Кой от вас, искам да знам, обича да спи на работа?
12. Колко от вас идват в офиса с час закъснение?

"Пожелания".
Предлагам всеки от вас да напише с флумастер на даден лист хартия какво би искал да купи през новата година. Например кола, ключ от нов апартамент, бебе, банкнота, нова рокля. Всички хартии са сгънати в шапка (дълбока купа). Гостите са поканени да извадят един лист хартия и да го прочетат. Това, което имаше, определено ще се появи преди края на годината.

И отиваме към 70-те. Новогодишната "Искра" се превръща в най-престижната програма за съветски художници. Те си проправяха път в него с измама или кука, но никой не можеше да е 100 процента сигурен, че в крайна сметка той ще се появи в ефир. Всеки може да бъде изрязан в последния момент. Но основните гости бяха циганите, Магомаев и Пугачева
Бен Бенцианов
През 70-те години стана популярен „дъждът“ от фолио, както и пухкавата и бодлива сърма. През 1971 г. излиза премиерата на филма "Карнавал", а през 1975 г. излиза филмът "Иронията на съдбата или наслаждавайте се на банята", който до тази година е основният новогодишен филм. И хорото вече не се води от Елвис Пресли, а песента „В гората се роди коледна елха“, която ви предлагам.

ПЕСЕН: "Хайде да прескочим сто грама."
(по мотива в гората се роди коледно дърво)
В гората се роди коледно дърво, но имаше силна слана,
Декември я последвах и, горката, изстинах.
Докато мислеше да сече, той потриваше ръце,
Идеята беше страхотна:
— Да пропуснем стоте грама.

Коледно дърво замръзна в гората - този час го занесете в къщата!
Нека стои елегантно и радва всички ни!
Стои замръзнало в ъгъла и дърпа клони към нас.
За да се стоплим всички тук за миг,
— Да пропуснем стоте грама.
Вижте: нашето коледно дърво става по-топло,
Но нещо е малко светещи играчки сред клоните.
Колко малко златни конуси... Да, просто е жалко!
Да удвои броя им
— Да пропуснем стоте грама.
Те добавиха още малко и стана по-забавно,
И истината е, че ударите пристигнаха прилично!
Така че нашият празник да мине добре и да стане славен за нас,
Да вземем малко водка
— Да пропуснем стоте грама.
И стана жалко за елхата, Защо я отряза?
И колко беше уморен, докато се влачеше у дома!
И празникът трябва да е забавен Сега празнуваме ...
Какво говорим за коледната елха?
— Да пропуснем стоте грама.
Всички се забавляват на коледната елха, смеят се тук и там ...
Честита Нова година на всички, господа!
„Да прескочим стоте грама“!
*************************************
1. Фанта.А сега, скъпи приятели, приятелки, колеги, нека загреем малко. Предлагам да играете една популярна игра от 70-те години, "FANTAS", без да ставате от масата.
Цяла година изпълнявахте всякакви заповеди на преките си началници, а сега, ако обичате, изпълнявайте и моите комични заповеди. Най-накрая изчаках възможността да дам заповед на самия шеф на компанията и ние ще започнем нашата игра с него.

2. Играта "Събирайте картофи."
В съветско време хората обичаха да изпращат интелектуални работници в колхозите за картофи. Състезание: кой ще „изкопае“ повече картофи.
Разпръснете много картофи из залата, изберете няколко участници, дайте им лъжици и ги оставете, всеки в собствената си торба, да носи по един картоф в лъжица. И след това претеглете всяка торба. Везните от съветската епоха ще получат - класа! Вместо торбички е чудесно да използвате торбички на шнур - мрежи.

3. Строителство
Две или три дами строят пирамида от кубчета - която е по-висока, всяка със своето. Играчите на зарове трябва да "купят" от лидера - по едно облекло за всеки зар.

4. ТАНЦ ПОД ЩАСТЛИВАТА ЗВЕЗДА

Музикална пауза (70-те)
*************************************

И ДНЕС ИМАМЕ ПИР.
По мой сигнал: На мъжете се предлага да повторят фразата в хор по мой сигнал: „Crow, ding la la“ Дрънкане на чаши с дамите.
Дамите казват в хор: „прекрасно, бум-бум” и пращат въздушни целувки на господата, седнали до тях.

И ние имаме празник днес.
Ще си скъсам панталоните до дупки,
смърчове, тополи.
Кукувица, звън-ла-ла.

И ние имаме празник днес.
И къде е празникът, защото има мир.
И приятен шум.
"прекрасно, бум-бум"

И днес имаме празник,
препичаме заедно.
И не можем всички да скучаем
„Кукареку, ринг ла ла“

И днес имаме празник,
ние пием, разбира се, не кефир.
Но ние имаме остър ум!
"прекрасно, бум-бум"

И ние имаме празник днес.
Кой направи костюма за празника?
Кой се напи хитро?
„Кукареку, ринг ла ла“

И ние имаме празник днес.
Играем, не спим.
Тостът беше произнесен от големия мълчалив мъж.
"прекрасно, бум-бум"

И ние имаме празник днес.
Виждам, че някой не го е довършил.
Жалко, че не можем да имаме махмурлук
„Кукареку, ринг ла ла“

И днес имаме празник,
да удавя грижите.
Разгулът продължава.
"прекрасно, бум-бум"

Какво си спомняте за 80-те? Дънки с кнедли, кубче на Рубик, дъвки. На празничната трапеза винаги имаше: салата Оливие и херинга под кожено палто, мързеливи зелеви рулца и рижка цаца, сладкиши от птиче мляко и торта Наполеон. От алкохола - водка и портвайн. До началото на 80-те години цветната телевизия, която преди това беше доста приятно изключение на черно-бял фон, стана нещо обичайно. Качеството на изображението се подобри многократно, но все още не е достигнало истинските специални ефекти. Toto Kutunye, Asisyai и Rock банди се разтърсват в Blue Light!!!

През осемдесетте години всички се занимаваха с лотарията.

ЛОТАРИЯ.

1. Шоколадово „Пътуване“
Очакват ви много събития.
И интересни пътувания -
На курсове, на почивка, в чужбина -
Къде ще реши съдбата!

2. Запалка
Трябва, приятели, и оттук нататък
Горете с творческа работа.
Но няма да изгориш крилете си,
Грижи се за здравето си!

3. Крем
Ще влезеш в каймака на обществото
Може би можете да намерите спонсор.

4.Шампоан
твоята прическа, външен вид
Всички ще бъдем приятно изненадани.
Оттогава ще продължите
Всичко става по-добро и по-младо!

5. Гъба
А ти домакинска работа,
Много домашни за вършене.
Но в семейството и в личния живот
Ще се справите чудесно!

6. Червен пипер
Очакват ви много приключения
И много тръпка
Но всичко ще свърши добре
Неслучайно червеният пипер!

7. Маркери
Любовта ще озари дните ви
И стават ярки.
През целия си живот през зимата и лятото
Магически осветена със светлина.

8. Шоколад "Аленка"
Какво означава шоколад "Аленка"?
Годината на детето ви очаква!
На кого какви тестове
- Рождение или възпитание!

9. ДОЛАР
Съдбата ще ти позлати перото,
Изпратете голяма заплата
Или хвърлете портфейл
И всичко това в близко бъдеще!

10. Витамини
Вашето здраве ще стане по-силно
Ще дойде втората младост.
Предопределени сте до сто години
Преживейте без никакви бури и проблеми!

11. Чай “Баловен”
Вие сте слугите на съдбата, което означава
Чакате успех и късмет.
Празнуване на вашия късмет
Запасете се с повече чай!

12. Кондензирано мляко
Свикнал си да живееш в разгара на нещата,
Работата е вашата основна съдба.
Не ви обещаваме мир
Гощаваме ви с кондензирано мляко!

13. Бисквитки
Имате приятели, познато море,
И всички скоро ще го посетят.
Пригответе чай и освежителни напитки.
Ето няколко бисквитки, за да започнете!

14. Кутия бира
Който получава кутия бира
Живейте щастливо през цялата година!

15. Паста за зъби
Вземете тази тръба като подарък,
За да блести всеки зъб на слънце!

16. Дръжка
За да запиша къде е отишла заплатата,
Тази писалка наистина ще ви трябва!

17. Кисело мляко “Delight”
Защото сърцето ви очаква наслада -
Голямо увеличение на заплатата!

18. Кафе
Ще бъдете весели и енергични
И така цялата година ще бъде страхотна!

19. Да сме готови за победи (о),
Да донесе успех
Слагате лавров венец -
Мигновено ще станеш по-важен от всички!
(Хартиен лавров венец)

20. Презерватив
Даваме ви гума
Тя е отстъпчива.
Облечи колата си
Тя не е затворник!

21. Щипка
Ти прие подаръка упорито.
Само тук не се прозяваш.
Даваме ви щипка
Хвани поне някого!

22. Пакет
И няма по-добър подарък
отколкото целофанова торбичка.
Вземете наградата по-скоро
И вземете каквото искате!

23. Лъжица за обувки
Сега май си трезвен
Но ако прекалите с пиенето
С нея в обувката в трудни моменти
Ще уцелиш правилно!

23. Три сладки
Работиш по цял ден.
Наслади се, приятелю, малко!
Но това не е червен хайвер
Имаш три бонбона!

24. Стъкло
Всичко е по-добро за вас. Ще се убедите!
Чаша за теб. Напийте се!!!

25.Тоалетна хартия
Този подарък ви даваме смело.
Консумирайте го, вие, в правилното нещо!!!

На 16 май 1985 г. Президиумът на Върховния съвет на СССР издава Указ „За засилване на борбата с пиянството и алкохолизма“, така че родителите започват да четат приказки на децата си все по-често.

ИСТОРИЯ.
Вървя през гората. СНЕЖИНКИ пърхат. падам на земята. Гледам, СНЕЖИНКАТА върви, хваща и разглежда СНЕЖИНКИТЕ. А зад нея КОЩЕЙ се промъква по петите й. Снежната девойка е уморена, гледа - ПЕНЕК стои, целият осеян със снежинки.
СНЕЖНАТА ДЕВОЧКА ги отърси от пъна и седна. И тогава Кошчей стана по-смел и се приближи. „Хайде, казва той, - СНЕЖНА ДЕВОЙКА, бъди приятелка с теб!“ СНЕЖНАТА ДЕВОЧКА се ядоса, скочи, плесна с длан по КОНОПА и отгоре с крак върху снега. „Не се случва на това, коварен KOSHCHEY!“. И тя продължи. Кошчей, колко обиден, седна на ПЕНЕК, извади нож и започна да изрязва лоша дума на ПЕНЕК. И върху него падат СНЕЖИНКИ и падат. СНЕЖНАТА ДЕВОЙКА излезе на поляната и разбра, че се е изгубила. Изглежда, OAK стои млад. СНЕЖНАТА ДЕВОЧКА се приближи до него, прегърна го за багажника и каза с тъжен глас: „Злият КОЩЕЙ ме изплаши, те покриха пътя на СНЕЖИНКИТЕ, не знам къде да отида сега.
Тогава БАБА ЯГА се втурна, гледа, дъб, а под него СНЕЖНА ДЕВОЧКА. Откъсна го от дъба, сложи го на метла зад себе си и отлетя. Вятърът свисти в ушите ми, СНЕЖИНКИ ги следват във вихър. Долетяха до хижата на Бабкина, а тя стои - пред гората и зад Баба Яга. БАБА ЯГА и казва: „Е, хижа, обърни се към мен отпред, и обратно към гората. И хижарят отговори нещо такова…. А, благодаря за съвета. Така каза тя. Но тогава тя се обърна, като по поръчка. БАБА ЯГА поставила в него СНЕЖНА ДЕВОЧКА и го затворила със седем ключалки. (открадната снежна девойка)

Изкуплението на снежната девойка.

Отборни игри (4-5 човека)

КЛОУН.
За да проведете тази игра, трябва да се разделите на 2-3 отбора и да подготвите 2-3 кутии кибрит. По-точно не е необходима цялата кутия, а само горната й част. Вътрешната, прибираща се част, заедно с кибрита може да се отдели настрана.
За да започне играта, всички отбори се подреждат в колона, като първият поставя кутията на носа си. Същността на играта е да предадете тази кутия от нос на нос възможно най-бързо на всички членове на вашия екип, докато ръцете трябва да са зад гърба ви. Ако нечии кашони паднат, екипът започва процедурата отначало.
Съответно, печелившият отбор е този, който завърши предаването на кутията по-бързо. В тази игра няма да липсва смях!

ТУКАН.
Туканът е риба, която рибарите често изсушават, като нанизват на дълги въжета. Сега ние, като тукан, ще се „нанижем“ на дълго около 15 м въже, в единия край на което е завързана шишарка. Всички членове на екипа трябва да прекарат тази неравност през всички дрехи отгоре надолу, като си подават неравностите един на друг на свой ред. Естествено, печели отборът, чийто последен участник пръв от всички отбори извади шишарка от крачола на панталона със завързано за нея петнадесетметрово въже.

ВЪЖЕ.
За да играете тази игра, вземете въже и завържете краищата му, така че да се образува пръстен. ( Дължината на въжето зависи от броя на децата, участващи в играта.)
Момчетата застават в кръг и хващат въжето с две ръце, което е вътре в кръга. Задача: „Сега всеки трябва да затвори очи и, без да отваря очи, без да пуска въжето, да изгради триъгълник.“ Първо има пауза и пълно бездействие на момчетата, след това един от участниците предлага някакво решение: например да се изплати и след това да се изгради триъгълник по серийни номера и след това да насочва действията.

АРТИСТИЧЕН.
Поставете приказката „Кокошката Ряба“, ако тя:
1) комедия
2) мелодрама
3) филм на ужасите

КОНКУРС "СЪБЕРИ СНЕЖНИЯ ЧОВЕК".
Подгответе заготовките предварително, а именно изрежете бели кръгове с различни размери, както и носове от червени моркови, изрежете черни очи и кофи. От всичко това детето ще трябва да залепи снежен човек върху голям лист хартия. Не е трудно да се досетите, че дете в предучилищна възраст ще се справи с тази задача по-бързо от дете на 2-годишна възраст. Съответно всички трябва да са победители и да получават награди.

ИГРА „ХРИСТОФОРОВНА, НИКАНОРОВНА“.
Имате нужда от пространство за бягане, дори и да е малко. Разделяме всички на 2 отбора, поставяме 2 стола, окачваме шалове на столовете.
По команда първите играчи тичат, тичат към стола, сядат, слагат шал, казват „Аз съм Христофоровна“ (или „Аз съм Никаноровна“), свалят забрадката, бягат към отбора си, вторият играч бяга.

Отборът, който е по-бърз, печели.
Победителят получава няколко малки награди.
Губещият отбор пее песнички.

Ето и песничките.

Каква елха имаме
Просто празник за очите
И какво, какво има извън прозореца
пролетно размразяване

Започнах да празнувам Нова година
Както винаги предварително
Падна мъртъв в десет
Неуспешно изпълнение на задачата

Облякох се като снежна девойка
И хората са уплашени
Погледна какво има какво
Забравих да нося рокля

Облечен като Дядо Коледа
И залепени на брадата
И ходя като глупак
Втори ден в града

Ще се обличам като снежна девойка
И залепете плитката
Много искам да се оженя
За Дядо Коледа

След като сме в ресторант
Празнува Нова година
Забавлявайте се и се смейте
А сега обратното

Цяла година чакаме
Какво ще дойде Дядо Коледа при нас
Той дойде с торба с подаръци
И взе две със себе си

Вижте скоро
Бързо се търкалям надолу по хълма
И аз крещя, защото
Обзалагам се, че много болезнена плячка

Реших да посрещна Нова година
Много екзотично
Повиках Снежната девойка в къщата
много красива

Денс брейк (80-те)
*************************************
90-те. Дрехите блестят и блестят, големи буфани на главата с огромно количество лак, големи подплънки, парфюми „Черна магия“ и „Отрова“. Трапезата е пълна с храна: червен и черен хайвер, прасенца, стерлет и есетра. Основното нещо по това време: По-добре превишаване, отколкото недостиг. Като цяло има много несъвместими неща. Вижте сами.

Посвещава се на израсналите през 90-те.

GEVASTIC.
За състезанието ще ви трябва огромно количество дъвки. Домакинът дава на всеки участник три дъвки. По сигнал на лидера участниците започват да надуват балон от тези гумени ленти. Играчът, който издуха най-големия балон, печели. Състезанието може да бъде усложнено от факта, че след като са надули балона, участниците трябва да се уверят, че балонът не се издува и не се спука. След минута от началото на състезанието, водещият проверява кой балон е по-голям.

От 90-те години започнаха да продават коледна украса с изображение на животни - символи на следващата година. В новогодишните шоута светват спонсори, Задорнов и Кавалерите на Примадоната. През 1990 г. е излъчен последният "Синя светлина" в класическата му форма. След това в главния телевизионен канал на страната той беше заменен от шоу, наречено „Нова година в Останкино“. В навечерието на Нова година през различни години ORT показа продължение на „Стари песни за главното“ въз основа на песни от 60-те, 70-те и 80-те години.

ТЕЛЕГРАМИ.

През 1992 г. се проведоха първите президентски избори, затова ви предлагам да участвате в изборите на Дядо Коледа
Като кандидати каним 5 мъже, дами в журито
Снежно шоу или избор на Дядо Коледа
1. Снежинки
На всички участници в шоуто се раздават ножици и салфетки, от които трябва да изрежат снежинка. Тези, които направят най-добрите снежинки, получават награди и преминават към следващия етап на състезанието.
2. Борба със снежни топки
Играта продължават победителите от първия етап. На всеки участник се дават пет листа формат А4. Срещу всеки участник, на около 2 метра от него, поставете шапка на пода. По команда на фасилитатора участниците трябва да вземат листове хартия с лявата си ръка, да ги смачкат на „снежни топки“ и да ги хвърлят в шапка. Дясната ръка не помага. Тези, които се окажат най-бързи и точни, получават награди и преминават към следващия етап.
3. Леден дъх
За това състезание ще ви трябват снежинки, изрязани в първия етап. Участниците поставят снежинки на пода пред себе си. Тяхната задача е по команда на водача да издухат снежинката на определеното място.
Победител е участникът, чиято снежинка последна достигна дестинацията. Това се дължи на факта, че този участник се оказа с най-„ледения дъх“.
4. Създаване на най-добрата снежна девойка.
Всеки от Дядо Коледа трябва да облече избраната от него Снежанка така, както според него трябва да изглежда съвременната Снежанка. Можете да използвате всичко, което Снежната девойка вече носи, плюс всякакви допълнителни предмети, неща, украса за коледно дърво, козметика, бижута и др. Печели Дядо Коледа, който създаде най-яркия и необичаен образ на Снежната девойка.
Присъжда се почетното звание DAD FROST
***********************************************************
Дядо Фрост
Здравейте чичовци, здравейте лели,
Честита Нова година и на вас, приятели!
Виждам, че пиете водка
Защо без мен?
Бързах, бързах
Проправи пътя в тъмнината
Забогатях с подаръци
Затова ми налей чаша (напитки)
Тук става дума за съвсем друг въпрос.
Веднага се стопли в сърцето,
Сега ще се захващам за работа
Ти си готов? Чичовци, лели?
Да получава подаръци
Трябва да ги спечелите.
Първата награда ще отиде при
Кой ще ми каже стихотворение.
Детска градина Дядо Коледа

момиче
Здравей, Дядо Коледа, Памучна брада.
Къде е новият ми Мерцедес? А хижата на Канарските острови?
момче:
Здравей Дедушка Мороз!
Къде е моят компютър?
Той ми донесе шоколад!
момиче:
Пийте, пейте, забавлявайте се
Но не лягай под дървото
На Дядо Коледа
Не го занесох в отрезвителя!
момче:
Защо на Нова година, Който ще
Задължително до края В стелка се напива?
момиче:
Дядо Коледа заспа в леглото, стана, звънейки с ледени висулки:
Къде сте, виелици и снежни бури? Защо не ме събудиш?
момче:
Баба ми уши бял костюм на зайче,
Забравих да дам моркова на малкото момче.
момиче:
Те принудиха снежната девойка да свали топлото си кожено палто през нощта
Казаха й: ти си под кожено палто, колкото и да се стопи!
момче:
(с израз!!!)Зад прозореца стадо снежинки
Водят и хоро. Сбогувайки се със старата година,
Празнуваме Нова година!

ДЯДО МРАЗ ГАСТИ ДЕЦАТА С БОНБОНИ.
_________________________________________________________
Избори на снежната девойка.
След избора на Дядо Коледа се обявява конкурс за най-добра Снежанка на този сезон. Състезанието се провежда в три етапа.
Златни химикалки.
Домакинът обявява, че Дядо Коледа дава подаръци, а Снежната девойка ги опакова. Затова всички участници се насърчават да практикуват опаковане на подаръци. И трябва да опаковате най-скъпото нещо, тоест човек. За всеки участник се канят помощници - мъже, които ще играят ролята на "подаръци", и се предават ролки тоалетна хартия, които ще бъдат опаковъчният материал. По команда на водещия участник в състезанието те започват да „опаковат подаръци“ с тоалетна хартия по свое усмотрение. За цялото действие се отделят три минути, след което чрез общо гласуване се избират най-добрите „пакети“. Победителите получават награди и преминават към нов етап от състезанието.
Танцувай докато си млад...
Участниците, по команда на водача, трябва да изтанцуват три танца:
1. със стол;
2. седнал на стол;
3. мимики
Привързана внучка
Назованият Дядо Коледа е поканен и всеки от участниците от своя страна му прави комплименти. Всеки комплимент трябва да съдържа „зимни“ думи, като сняг, слана, зима и т.н.

Най-красноречивият участник получава награда и почетното звание Снежната девойка.

Новогодишна сцена за корпоративно парти.

Снежната девойка представлява героите, избрани от гостите.
Приказна обстановка.
Дядо Коледа е любим герой на новогодишните празници. Ето защо, независимо от възрастта, той винаги е мил, весел и весел. Вярно е, че понякога страда от склероза. Въпреки това, той излиза с достойнство от всяка ситуация. След като внезапно се озова в Зимбабве една Нова година, той започна да казва: „Честита Нова година! Върви по дяволите!"
Снежната девойка е най-близкият роднина на Дядо Коледа, красива, млада, весела. Дядо Коледа не пуска нито крачка. Тя активно му помага във всичко, не е безразлична към Верка Сердючка, така че щастливо пее: „А аз съм само от студа. И аз съм майска роза ... "
Леденият дворец е домът на Дядо Коледа. Величествена сграда в духа на Зураб Церетели. Там е доста удобно, но поради суровия природен климат е доста студено, така че Леденият дворец винаги предупреждава всички: „Зашеметени ли сте? Затворете вратите!
Главното коледно дърво е стройно, красиво, величествено, с гъста и буйна корона. В гората той действа като основен повече от година, той знае много добре собствената си стойност, затова възкликва с предизвикателство: „И аз съм така, по дяволите, така!“

Тоягата е магически и чудотворен лек в ръцете на Дядо Коледа. Без него Дядо Коледа е като без ръце: нито може да се облегне, нито да магьосва по нормален начин. Персоналът знае това и понякога обича да се шегува: „Дръжте се, не правете грешка !!!“
Sani-Mercedes е един вид ексклузивен, най-новото развитие на занаятчиите, започва със сто грама алкохол и работи върху него, докато се добавят още сто. Те са на своя акъл, но Дядо Коледа се подчинява във всичко. Снежната девойка няма право да шофира. Любима фраза: „Налей! Аз ще яздя!"
Мобилен телефон, прякор "Самсунг", най-новата техническа придобивка на Дядо Коледа. Той е прост и лесен за обработка, тежи по-лек от снежинките, но не е дистрофичен, така че обича да привлича вниманието към себе си. По искане на Дядо Коледа той може да подсвирква всяка мелодия. Наскоро той премина към рефрена: "Врана, мога всичко !!!"
Завесата е красива театрална декорация. Всичко започва с него и всичко свършва с него. Затова той остава в пълно мълчание, но си знае ясно работата.
Действие 1.Завесата се отваря. Леденият дворец стои. Дед Мороз и Снегурочка живеят в Ледения дворец, лицата им греят от искрена радост. Нова година е скоро. Дядо Коледа и Снежанката събират подаръци. В близост се намира персоналът. Внезапно Дядо Коледа чува познатите позивни на мобилния телефон, взима мобилния телефон и научава от SMS съобщение, че трябва да запали главната коледна елха. Дядо Коледа веднага се качва в Сани-Мерцедес и си тръгва. Снежната девойка вижда, че той е забравил да вземе жезъла, грабва жезъла и в същото време мобилния телефон и изтича от Ледения дворец с тях. Надсенникът се затваря.
Действие 2.Завесата се отваря. Основната елха замръзна в очакване да бъде запалена. Изведнъж се появява Дядо Коледа на мерцедес-шейна, който паркира Сани-Мерцедес недалеч от главната елха и внимателно ни оглежда. Но засега няма кой друг. Основното дърво чака решителни действия. По това време се появява Снежната девойка, в ръцете й има жезъл, на врата й виси мобилен телефон. Дядо Коледа щастливо прегръща Снежанката, целува жезъла и взема мобилния телефон. Основното дърво усеща приближаването на решителния момент. Дядо Коледа докосва с жезъла си тънките клони на Главната коледна елха. От вълшебни докосвания главната коледна елха веднага блесна с прекрасна светлина. Виждайки всичко, което се случи, Снежната девойка силно пляска с ръце, Сани-Мерцедес изведнъж започва да танцува, Дядо Коледа крещи радостно, енергично размахвайки жезъла си. Общо ликуване от силните звуци на мобилния телефон. Завесата се затваря.

Музикална пауза (музика от 90-те)
***************************************

Нула!!! Това не може да не изненада, но наборът от главни герои в новогодишните шоута остана същият като преди 20 години. Едита Пиеха, която започна със "Светлините" от 60-те, сякаш беше замръзнала във времето в средата на 80-те. А сред популярните забавления беше гадаенето по снимки в интернет.

Гадаене на компютъра.
Влезте онлайн и вижте коя снимка се зарежда първа

Ако в Rambler снимките ще бъдат:
6.Yolka - до финансова стабилност (парите ще текат стабилно),
7. Камбана - до популярност, късмет,
8. Огън, огън - до голяма любов (намери своята сродна душа)
9. Снежинки, гирлянди - за приятни запознанства,
10. Човек - до проблеми,
11. Жена - да клюкарства,
12. Дете - до изненади.
13. Серпентина, конфети - до приятни задължения;
14. Офис - да бъдеш шеф;
15. Рекламно червило - целуване;
16. Рекламни мебели - към конструкцията (покупка)жилища
17. Тротинетка (велосипед)- закупуване на кола
18. Реклама на тоалетна вода - до нови усещания
животно:
19. Дом - до брак (да се ожениш) (знаеш какво да правиш в случай на провал),
20. Диви - до забавни приключения,
21. Плодове - за удоволствие,
22. Зеленчук - за изучаване (Ето какво ще правите през всички празници).

КАСИЧКА.
Взима се обща касичка, напълнена вечерта. Всеки, който вярва, че е щедър с душата си, обича да фантазира и иска да се отърве от всички дългове на Нова година (което означава пари и други обещания)трябва да се хвърли в касичката.
Животът е мираж, надежди, страсти, чакане на мечта
Само тук, за да заобиколите всички нещастия.
Нека дървото опиянява с игли, а не глупостта да обърква.
Нека бодливите игли в къщата са само от коледната елха!
Нека на празника гърмят оръдията и петардите и петардите -
Нека мечтата бяга от вас само в новогодишната нощ.
Стрелите се издигнаха нагоре, събраха се на дванадесет.
Дойде времето! Дванадесет удара!
Честита Нова година!
Оставете тъгата на старата година
Забравете безпокойството, обидата, неприятностите.

Часовник със звън.
Поздрав.
Поздравления от президентите Ах-он.

Какво ще си пожелаем през 10-те години на 21 век? Страната ни ще бъде домакин на Олимпиадата в Сочи, Световната купа, заплатите ще се изплащат в чували, а Нова година ще продължим да празнуваме във ведомството

Пеят куплети Путин и Медведев
Новогодишни поздравления от известни личности

СЪСТЕЗАНИЯ.
ДЪЛГА РЪКА.
Поставете чашите с напитка на пода до краката си отстрани и стъпете възможно най-далеч. И след това извадете чашата си, без да ставате от мястото си и без да докосвате пода с ръце и колене.
Трансфер "ДА НАПРАВИМ МАРК"
Снежната девойка се омъжи!
Четирима претенденти за ролята на Снежанката са избрани от дамите, участващи в празника. И така, имаме четирима претенденти за ролята на Снежната девойка, която ще се омъжи. И за да зарадва бъдещия си съпруг, тя трябва да познава новогодишните традиции различни странии да ги почиташ свято, и да можеш да ги изпълняваш. И традициите и състезанията за тях ще бъдат такива.
Нова година е специален празник. Защо? Да защото! На този ден една приказка обикаля нашата планета по най-легитимния начин. Тя прави пътуване до елегантните коледни елхи, дрънка фойерверки, блести с цветни фенери. Днес, като в приказка, нашите прекрасни дами ще се превърнат за кратко в приказни героини, ще се опитат да направят чудеса и ще получат възможността за известно време да станат истински Снежанки.
Днес ще пътуваме заедно с тази приказка. За всички участнички, нашите претенденти за ролята на Снежанката, сме подготвили първия билет за нашето приказно пътешествие до Италия!
Така че, не се притеснявайте, ние сме в Италия и тук има древна традиция - на Нова година да изхвърляте стари неща от прозорците. Съдовете и мебелите летят, така че прозяването в Италия е опасно! Съжаляваме за мебелите, но има съдове за хвърляне! (На разстояние от състезателите се поставят кофи или кошници за хартия, а на играчите се раздават играчки алуминиеви тенджери, чинии, лъжици, чаши, вилици).
Тяхната задача е да хвърлят своите комплекти съдове в контейнер. Който успее да спечели повече точки по брой попадения или изпълни задачата по-бързо - трима от четирима - се обявяват за победители в състезанието и остават в играта. Тогава на трите състезателки се раздават следващите билети за новогодишното пътуване - до Франция. Те са поканени да хапнат прекрасни меденки.
Двама от тримата са с боб на фурна, който ги намери печели. В крайна сметка, от древни времена, според традицията, е обичайно французите да пекат боб в меденка и този, който го получи, ще бъде късметлия през следващата година. И кой е късметлията?
Загубилият участник, който не е намерил зърното в меденката си, отпада от играта, а останалите двама участват във финалното предизвикателство. Дават им се четири кутии. От тях три са празни, а една съдържа изненада. Сега те ще разменят две кутии помежду си, които всеки ще избере от четири. Какво искат. Късмет - ще получат подарък, а не въглища.

КОЛКО ПАПАГАЛА ИМАТЕ?
Мъж измерва ръста на жената с "пет" или "пръсти". Най-вероятно не си струва да умножавате получения резултат по дължината на пръста: тази суматоха не е започнала за това. Освен това жената може както да стои, така и да лежи по време на измерването.

Идиот.
Тези, които искат да получат голяма награда, лягат на дивана и се покриват с одеяло. Останалите мислят за предмет, който играчът ще трябва да премахне от себе си. Той се опитва да отгатне какво е скрито и ако сгреши, сваля това, което е извикал. Накрая на практика не остана нищо, защото е гримирана - кувертюра! По инициатива на домакина тази дума се записва на хартия още преди началото на играта.

Мултиплод.
На двойката се предлага чаша сок и банан. Мъжът трябва да пие сока, а жената да яде банана. Нещо повече, стъклото в същото време е притиснато от коленете на седнала жена, а бананът е притиснат от коленете на седнал мъж.

Танцова забава "Парен влак".
Избират се двама участници мъже. Тяхната задача е да целунат възможно най-много жени по бузата или ръката на тържеството, да се ръкуват с мъжете. Тази, която беше целуната, става като ремарке зад влак, зад мъжа си. Кой има повече вагони?

Облечи дамата.
Всяка жена държи в дясната си ръка лента, усукана на топка. Мъжът хваща върха на лентата с устни и без да докосва ръцете си, увива лентата около жената. Победител е този с най-доброто облекло или този, който изпълни задачата по-бързо.

Наближава времето на новогодишните фирмени партита, които в референтната система на повечето от нас се равняват на тричасов ад с обличане и моливи в бутилки. Да кажем не на лошите корпоративни партита: запазете графиката на идеите на един от най-известните водещи в града Александър Чумак, който ще направи Нова година с колеги радостно и очаквано събитие.

правила

Правило номер 1: Ваканцията трябва да започне рано

Всички възрастни са малки деца по душа, така че очакването на вечерта е по-сладко за тях от самото корпоративно парти. Започнете с обявяването на събитието, което си струва да подготвите колкото по-рано, толкова по-добре - поне две седмици предварително. Това могат да бъдат плакати (можете да се договорите с вашия дизайнер, за да ги направите), имейл бюлетини (има много удобни услуги, например Mailchimp или Unisender) или красиви хартиени пликове. Посочете дрескода в поканата или повдигнете завесата на тайните на алкохолното меню - това ще даде повод да обсъдите корпоративното парти в кулоарите още преди да започне. Дрескодът е важна част от събитието. Не трябва да изисквате някакви невероятни сложни тоалети от колегите си и не забравяйте за онези забравящи момчета, които определено не са подготвени - раздайте символични декорации на входа, така че никой да не се чувства като черна овца.

Правило №2: Направи си сам отново е на мода

Изпълнения, видеоклипове, изненади от служители - много по-интересно е да гледате нещо искрено и подготвено специално за вас, отколкото на следващото представление на шоу балети и кавър групи. Самата подготовка за събитието наистина може да сплоти екипа: придружете всяка репетиция с пица и лимонада, поканете професионален режисьор и сценарист - те ще помогнат за организирането на хората и ще избегнат най-лошите прояви на аматьорски представления, опитайте се да сте сигурни, че всеки служител участва - ако на някой му липсва, да речем, актьорски талант, нека поне снежинки изреже. Като цяло фантазирайте и не насилвайте никого.

Правило #3: Не забравяйте голямата идея

Подчинете целия празник на едно, най-важното послание: създаване на фирмен тотем (може би забавен), състезание на домашно направени късометражни филми за това как всички работят или релаксират заедно, колективно създаване на нов химн, пътуване до спортен мач или концерт - има много варианти, изберете този, който е най-близо до всички и се вписва в бюджета.

Местоположения

офис

Най-евтиният и лесен отговор на въпрос за фирмено парти. Ако подходите разумно към формата „Направи си сам“, цялата компания поне за няколко месеца ще се отнася малко по-различно към работното пространство и ще го възприема не като ежедневно задължение, а като място, където можете също да се забавлявате и да релаксирате.

Готово решение

Услугата за готови решения Magic Box, Smarty Party - може да има много имена: това е такава виртуална кутия с много реални решения вътре. Той съдържа инструкции за организиране и провеждане на празник, списък с реквизити за тематичен празник (за да не забравите да купите фалшиви мустаци или сламки за напитки), описва всички развлекателни конкурси (обикновено универсални), избрана музика, изтеглена програма за бързо стартиране на аудио и видео файлове (така че еротичното слайдшоу да не се включи внезапно) и като цяло - много полезни неща. Удоволствието струва в рамките на 5000 рубли, с изключение на разходите за реквизит - във всеки случай е по-евтино от наемането на сценарист и водещ.

Мисия

Ясно е, че в продължение на една година офис пространството може да омръзне - и тогава е време да го трансформирате и да помогнете на колегите да погледнат на всичко, което се случва от другата страна. Като опция - организирайте мисия за намиране на някакво съкровище (поне кутия шампанско и кофа мандарини) с улики, разпръснати из цялата стая. Намиране на маркирана сметка в счетоводния отдел, вземане на паролата за секретна папка на компютъра на системния администратор, почистване на бюрото на PR мениджъра и намиране на бележка с код в планина от хартии, решаване на гатанка, поставена с цветни бутони на дъската в кабинета на директора - търсенето е ограничено само от фантазия и правила за сигурност.

Трансформация

Още един шанс да погледнете офиса от другата страна, близо до предишните забавления. Лесно и лесно е да извършвате такава операция ежедневно: обявяваме конкурс сред служителите за най-добър робот или динозавър (или тематични костюми за модно ревю, или новогодишна украса) от импровизирани офис материали. Чернови, компютърни мишки, кофи за боклук, използвани пакетчета чай, кутии за обяд – каквото и да е. Самото състезание може да бъде кратко или удължено, да речем, за една седмица - основното е да не забравяте за сладката и алкохолна награда за победителя в отбора (отдела), както и да осигурите утешителни награди за всички участници в предизвикателството.

Клуб или бар

Не си мислете, че само вие, толкова модерни и млади, искате да се мотаете - просто попитайте старшите си колеги откога танцуват на бара и бъркат коктейли сами. Напълно възможно е да получите колективно „да“ в отговор на предложение да изпиете всички заедно, но в този случай трябва да запомните някои тънкости: например, по-добре е да намерите изолирано място, така че празникът не е разглезен от външни лица.

Майсторски клас от бармана

Обръщането на стекове с "чистач" е опасно и доста скучно и има по-нахална алтернатива на подобно начинание. Можете да помолите бармана на заведението да проведе майсторски клас за компанията за приготвяне на популярни коктейли като Old Fashion или Bloody Mary или, обратно, необичайни неща, които дори алкохолните гурута в офиса не са опитвали. Погрижете се предварително за съотношението на любителите на по-силни напитки и леки смеси, а също така проверете дали барманът може да разкаже интересна история за коктейла, а не да мърмори нещо под носа си.

Служители като диджеи

Главен изпълнителен директор, който пуска хитовете на "Draft" и се раздава, шофьор, който обича Даяна Рос (опа) или HR мениджър, който е фен на Buzzcocks - една такава вечер може да бъде пълна със забавни изненади. Основното нещо е да предупредите всички предварително и да проверите дължината на песните, изтеглени от VKontakte, или дори по-добре, поканете професионален DJ, който може да помогне на начинаещите при смесването.

Камбанки и видео съобщение

В пиянски ступор е лесно да забравите за какво са се събрали всички, така че не забравяйте да запишете камбаните и да ги помолите тържествено да го включат в час X. Би било добра идея да запишете видео съобщение от директора на компанията, да речем, на площад Куйбишев - нека бъде нещо сладко, неформално и приповдигнато. Дори ако режисьорът не е много приказлив и извайва баналности, прекарайте гласа му през дистортора - всички ще бъдат доволни (с изключение на режисьора, вероятно).

Местоположение: сред природата

Ако времето позволява, можете да играете "Susanins" - хвърлете целия офис в гората със завързани очи и отново организирайте мисия: замразени и уплашени участници в края на пътеката ще имат барбекю, баня, силни напитки. Отново стрелбища, джиппинг, лазертаг, битки със снежни топки, хокей, изграждане на снежна крепост ще свършат работа - не се страхувайте от детински неща. Важно е, разбира се, да не прекалявате: странно е да предупреждавате за това, но мнозина не изчисляват времето, прекарано в мразовит въздух, и корпоративното парти се превръща в парти с възпалено гърло.

Домакин и организатор на събитието

На първо място, трябва добре да помислите дали сте готови да организирате всичко сами или все пак да се обърнете за помощ към екип от професионалисти. Не забравяйте, че можете сами да организирате събитие, ако екипът не надвишава 20-30 души - в противен случай вечерта рискува да се превърне в аматьорски кръг, от който всички бързо се изгонват.

Ако обаче в пушалнята на вашата компания думата „криза“ звучи по-често от имената на служителите, общото настроение е паническо и практически няма бюджет за развлекателни събития, трябва да следвате тези стъпки. Първо трябва да оцените аудиторията: броя на хората, тяхната възраст и какво може да ги интересува. И внимание! Резервирайте своето място още сега! Днес всеки сайт може да бъде трансформиран в съответствие с темата на събитието, но е по-добре да изберете този, който най-точно отговаря на всички Технически изисквания- това ще ви спести много пари.

Решете целта на събитието: случва се, че ръководството трябва да се освободи от всички официални задължения и да стане, както се казва, „по-близо до хората“ или, обратно, всичко трябва да бъде сериозно, по светски начин, докато девет вечерта. Освен това е важно да вземете предвид опита от предишни празници и да анализирате какво определено не трябва да правите.

Група Александър Чумак

Сценарият е предназначен за провеждане на корпоративен новогодишен празник. След това ще бъдат представени най-интересните и забавни конкурси, които няма да позволят на нито един колега, присъстващ на събитието, да скучае. Водещият ще разкаже поетично въведение и ще обясни същността на състезанията.

водещ:
Офис хора днес
Тълпата празнува Нова година!
Днес имаме състезания
Всичко е подготвено за вас
За да не се прозявате на масата,
Не тъжно, не скучно!
И за начало ще играем на играта „Кой си ти?“

Конкурс "Познай кой си?"
Всеки, който седи на една маса, трябва да напише на малки листчета имената на героите от известни филми, анимационни филми, имената на холивудски звезди или звезди на местното кино и поп музика. След това листчетата се залепват на челото на съседа, като съседът не трябва да вижда чие име е написано на челото му. Задачата на играчите е да познаят кой е той.

Водещ:
Сега се познаваме
Сега във вихъра на зимата
Ще танцуваме на острова
Все пак всички сме възрастни!
Нека прегърна
Дори целувка!
Но запомни едно -
Танцувайте, за да имате късмет!

Конкурс "Танци на острова"
За участие в състезанието са поканени мъже и жени. Хартиени листове, например вестник, се разстилат на пода. Двойката се качва на „острова“, музиката се включва и те танцуват. Задачата на двойката е да не излиза извън острова. Музиката е изключена. Вестникът е сгънат на две. Двойките отново започват да танцуват. И постепенно островите стават все по-малки. Победител е двойката, която продължи да танцува най-дълго на острова.

Водещ:
Нова година идва
Какво ново за нас?
За да започнете нов лист
Така че той беше безумно чист,
Всичко ни признаваш!
Честита Нова Година! Честит нов ден!

Конкурс "Харесвам и не харесвам"
Домакинът кани всички присъстващи да назоват какво харесват и какво не харесват в своя съсед отдясно. Например, харесвам челото му и абсолютно не харесвам ръцете му. След като всички се изкажат, водещият предлага да целунете това, което човекът обича в своя съсед, и да хапете това, което не харесва. Състезанието ще бъде особено забавно, ако празникът е в разгара си и колегите имат време да пият.

Водещ:
Кой иска да ни изненада?
Кой иска да вкара гол?
Кой е най-смелият от всички, приятелю?
Нека всички да играем на снежна топка!

Конкурс "Снежна топка"
Участниците се разделят на два отбора. Между отборите се опъва мрежа и всеки участник е поканен да хвърли снежна топка върху мрежата. Като снежна топка могат да се използват тенис топки или пластмасови коледни топки. Не трябва да се хвърлят снежни топки. Важно е да хвърляте снежната топка, сякаш е волейболна топка. Отборът, който вкара най-много снежни топки според всички правила на волейбола, печели.

Водещ:
Ето че отново дойде Нова година
Пали свещи!
Хората се забавляват тук
Пеене на песни!
Ние танцуваме и се въртим!
И се смейте и смейте!
Всички ядем и пием
Хайде сега да играем на готвачи!

Състезание "Готвач"
На всяка маса гостите подготвят списък с ястия, които започват с "H" (в чест на новата година) или "D" (в чест на символа - Дракона). След това се избира представител на всяка маса. Списъци с ястия, представители на всяка маса започват да четат на свой ред. Масата, която предлага най-много ястия, започващи с посочената буква, печели.

Водещ:
Искаш ли мечтите ти да се сбъднат?
Искаш ли сърцебиене?
Искате ли малко вълнение?
Играйте с мен, без съмнение!
Затворете очи и вие
Отлети на крилете на любовта!
Познайте кой стои пред вас
И ще получите голям подарък!

Конкурс "Затворени очи"
Мъжете и жените са поканени в центъра на залата. Водачът облича зимни вълнени ръкавици. В тях той трябва чрез докосване да определи кой стои пред него и да извика името му.

Водещ:
Приятели, нашата Нова година
Просто набира скорост!
Хайде да танцуваме заедно
Да танцуваме! Далеч грижите!
Да пием заедно!
Нека се забавляваме!
Утре да ставам за работа
Събуди се, не забравяй!
И за да е 15-ти годината
Донесе ни късмет
Така че всичко работи безпроблемно
Бих се отказал от повече!
За да сме винаги с вас
Всички цели бяха постигнати
И така, че утре, никога
Нямаше да имаме никакви проблеми!
Честита Нова година, господа!
Забавление, щастие, смях!
Любов, здраве и доброта,
Късмет и успех!

От първите дни на септември започвам да получавам писма и обаждания за Новогодишно фирмено парти. В една статия е трудно да се дадат отговори на всички поводи, тъй като повечето от тези идеи могат да бъдат „раздути“ за голям екип с впечатляващ бюджет или, обратно, значително опростени за скромно офис събиране за 20 души.

Във всеки случай се надявам да дам някакъв вектор за полет на мисълта, така че празникът да се окаже ярък и необичаен.

По-добре е да се погрижите за новогодишното корпоративно парти дори в най-скромния формат възможно най-рано. Нямате представа колко тъжно ми е да прошепна в телефона ви на 20 декември, че нашите организационни ресурси са изчерпани.

15 идеи за новогодишно корпоративно парти в малък офис (10 - 70 души)

Новогодишното корпоративно парти „без обхват“ често се поръчваше преди, а тази година, подозирам, този формат ще бъде още по-популярен.

Такава почивка може да се проведе точно в офиса, в малко кафене или в специално оборудвана стая. Основата на новогодишното парти често е вкусна вечеря с танци на световни хитове, но ако добавите малко забавление, вашите служители със сигурност ще го оценят.

1. Занимателни и интелектуални игри

Има игри с акцент върху интелигентността, но те все още са забавни и безразсъдни: „Кристална сова“, „Брейн ринг“, „Кинокуиз“, „Интелектуален микс“ и др. Има развлекателни формати, в които можете не само да мислите и гадаете, но и да пеете, танцувате, да показвате актьорски талант: „Шесто чувство“, „Московски вечери“, „Музиката ни свързва“ и др.

2. Интерактивен куест

3. На всеки му пука

Страхотна музикално-ритъм програма, водена от пътуващ музикант. Той събира необичайни шумови инструменти по целия свят, разказва много интересни неща и провежда забавна програма. Това е новогодишен тийм билдинг, в който всеки отбор учи своя ритмичен модел, а на финала всички се обединяват в единен оркестър. Между другото, всеки участник ще има барабан за дарбука, така че всеки го е грижа за барабана - в буквалния смисъл!

4. Караоке парти

Става така. В офиса идва звуков инженер с караоке машина, с пеещ водещ, който ще организира весело парти. Пригответе се да изпълнявате руски и световни хитове.

Програмата може да бъде разредена със забавни състезания и да обмислите предварително песните, които вашите служители ще изпълняват. Средната цена е 60 000 рубли за 3 часа.

5. Маслена живопис

Да кажем, че никой не иска да скача, да се забавлява и да пее. Бих искал да избягам от работното ежедневие и да се потопя в красивото за цели три часа. Толкова продължава един майсторски клас по рисуване върху истинско платно с истинско масло. И тогава вашият шедьовър ще бъде опакован в истинска багета, за да виси на истинска стена)).

7. Светлинно или пясъчно шоу

8. Вкусен майсторски клас

Това е приготвянето на нещо красиво, празнично и уханно. Имам достатъчно (лате арт, здравословни сладкиши, карвинг, декориране на торти, ръчно изработени шоколадови бонбони, моделиране на марципан, рисуване на меденки, букет или дърво от сладкиши, ориенталско кафе, греяно вино) и.

Всички едновременно сядате на масата, начело на която е господарят. Малка теоретична част с примери, след което започвате да творите. Красиво, празнично, уханно. Удоволствието продължава около 1,5 часа.

Напишете заявление по пощата с датата и броя на участниците, ние ще преброим всичко.

9. Кулинарен дуел

Веднага трябва да кажа, че празникът в кулинарното студио на Нова година е много популярен, добрите дати са от есента. .

Готвач с помощници, всички продукти, котлони и прибори за готвене могат да дойдат във вашия офис. Нуждаете се от комфортна стая, достъп до вода и електричество. Обърнете внимание, че това е забавление за 1,5-2 часа, през които вие сами ще подготвите новогодишен банкет за себе си и след това ще ядете всичко още 2,5 часа.

Цената е около 5000 рубли на човек, включително наем на студио.

10. Майсторски клас по ръкоделие

Това новогодишно забавление е подходящо за дамски групи. До новата година можете да направите красиви подаръци за семейството и приятелите, изборът на майсторски класове е много голям. Ето няколко: украса на новогодишни играчки, греяно вино, скрапбукинг картички, стъклени топки със сняг, украса на плъстени ботуши, декупаж на свещи и съдове, украса от филц, рисуване на карнавални маски, плъстене на вълна и др.

Честно казано, всичко това е много успокояващо и помага да се създаде новогодишно настроение. Пишете, да броим.

11. Интерактивно научно шоу

За тези, които смятат, че химичните и физичните експерименти радват само децата, заявявам: не е така! Има интересни програми, в които вашите колеги ще участват като асистенти и изпълнители на научни трикове.

12. Селфи с Дядо Коледа

Ако изобщо не сте решили за новогодишно корпоративно парти тази година, просто украсете шкафовете с LED декорации (просто трябва да ги включите в контакт), включете новогодишната музика и извикайте нашия Дядо Коледа. Нека да поздрави всеки служител, да мине през офисите със сладкиши и шампанско.

Мисля, че е много празнично! Дядо Коледа позира добре за селфи, не пропускайте момента да се прегърнете в кадър с най-позитивния дядо в Русия.

13. Тематично парти с водещ и програма

Банална на пръв поглед опция, която обаче не трябва да се забравя. Безобидни конкурси за костюми, комични награди за "вярност към петък", малка дискотека и бюфет. Какво друго ви трябва, за да се отпуснете с екипа на Нова година?

Полина Хабарова, заместник генерален директор по човешките ресурси на КРОК: Новата година е цяла система от събития, които взаимно се допълват и засилват ефекта си. Мястото, сценарият на презентацията, вътрешните дейности в офиса са подбрани така, че да насочат енергията на служителите към подобряване на бизнес ефективността.

Всяка Нова година в нашата компания е уникална програма, която излъчва корпоративни ценности. Трябва да кажа, че ние не прибягваме до помощта на агенции за събития. Такива събития се организират от специалисти от отдела за човешки ресурси и това е принципна позиция. Според нас само специалисти, които развиват корпоративна култура, знаят точно какъв трябва да бъде празникът тази година, така че неговата концепция да отговаря на целите на компанията.

Мястото, сценарият на презентацията, вътрешните дейности в офиса са подбрани така, че да насочат енергията на служителите към подобряване на бизнес ефективността.

Стремим се не да забавляваме служителите, а да повишаваме тяхната лоялност, да подобряваме вътрешните комуникационни процеси: развиваме хоризонтални връзки, поддържаме атмосферата на семейна компания и управляваме промените.

Нашият новогодишен празник винаги се отличава с незабравими представления: Cirque du CROC, CROC humor Fest, танцово шоу „Dancing in the Net“ и др. Има правило: главните звезди на празника са служителите. Под ръководството на професионалисти те овладяват нови роли за себе си и напълно се разкриват в ярки представления.

Спектакълът се развива като част от творческата подготовка, която започва няколко месеца предварително. В допълнение към развитието на творческия потенциал, който допринася както за личностното, така и за професионалното израстване, целта е укрепване на екипа: служителите се опознават и общуват, което впоследствие работи за повишаване на ефективността на екипната работа.

Трябва да се отбележи, че в новогодишните представления винаги участват ключови лица на компанията - собственикът и топ мениджърите. Благодарение на това ние не само развиваме хоризонтални връзки чрез установяване на неформален диалог между служители и висши служители, но и получаваме възможност да ги насърчаваме в рамките на компанията, запазвайки корпоративната култура и ценности.

Обръщаме внимание и на вътрешния PR преди и след основното събитие. Информационната поддръжка започва 1,5-2 месеца преди Нова година; с наближаването на „деня X“ интересът се нагрява: потвърждават се слуховете за това къде ще се проведе празникът, в какъв формат, разкриват се тайните на основното шоу на годината. А след новогодишната нощ обобщаваме резултатите, публикуваме репортаж, разменяме снимки, подготвяме видео версия на самото шоу и какво се случи зад кулисите.

Нова година като основен семеен празник е чудесна възможност да повлияете на лоялността на семействата на колегите. Децата на нашите служители винаги очакват с нетърпение новогодишния празник на КРОК и това не е случайно, защото всеки път ги очаква интересно представление и шоу програма, както и подаръци от фирмата. Даваме отделни награди на децата, участвали в новогодишния конкурс за занаяти. Може би това може да се нарече и творческо обучение! Децата, разбира се, идват на празника с родителите си, което позволява на служителите да се запознаят с роднините на своите колеги, да общуват в приятна обстановка и често да създават приятелства.

Колегите имат нужда от активна изява в социалната сфера. Ние подкрепяме този стремеж и създаваме условия за благотворителни действия. Например актьорите от корпоративния театър подготвят новогодишни представления за деца от спонсорирания дом за сираци.

В атмосферата на новогодишния празник, обичан от детството, работата е не само по-радостна, но и по-ефективна. Специалистите по човешки ресурси знаят точно как да направят почивка от работа.

Олга Филатова, директор по човешките ресурси, Мегафон, ОАО:

Обобщавайки резултатите от годината, е необходимо да се даде ясно на всеки служител, че е част от страхотен страхотен екип, който цени работата и усилията му. Освен това за мнозина декември остава един от най-натоварените месеци: някои проекти се завършват, други се подготвят за началото, правят се планове за близкото бъдеще. В такава ситуация е важно човек да отиде на почивка със заряд от положителни емоции.

Форматът на банкет или нощен клуб вече е познат - и искате нещо ново и необичайно.

Например да се забавлявате с колеги на чист въздух. Тъй като нашата компания активно подкрепя спорта и здравословния начин на живот, ние празнуваме Нова година по този начин.

Новогодишното корпоративно парти този път ще се проведе на пързалката близо до Триумфалната арка, на което ще присъстват 2,5 хиляди служители на столичния клон и централа. Това ще бъде истински зимен празник в пълния смисъл на думата - с шикарна елха, кънки на лед, игри с хокей и кърлинг, както и големи зимни шатри, където гостите могат да се стоплят.

Когато планирате корпоративна нова година, е важно да вземете това предвид и да създадете у всеки служител чувство за собствена стойност, творчески импулс и принадлежност към „голямо семейство“.

На тържеството ще се състои представяне на римейк на нашия корпоративен химн. Още през ноември стартира конкурсът-проект „Гласът на MegaFon“, в резултат на който беше възможно да се изберат най-добрите гласове сред служителите на компанията в цялата страна. В квалификационните етапи участваха над 200 души.

Наталия Юриевна Ханина, ръководител на отдел "Човешки ресурси", Федерално държавно унитарно предприятие NPO Microgen на Министерството на здравеопазването на Русия:

Нова година е семеен празник. Когато планирате корпоративна нова година, е важно да вземете това предвид и да създадете у всеки служител чувство за собствена стойност, творчески импулс и принадлежност към „голямо семейство“. Нашите регионални офиси са запазили (и ние много го подкрепяме) традицията на новогодишните скечове, скечове, ръчно изработени представления. Също така в нашите фабрики винаги се провеждат коледни елхи с богата развлекателна програма за децата на служителите.

Напоследък, като алтернатива на новогодишния банкет, избрахме съвместно посещение на културни събития - театър, музика. Тази година ще бъде ледено шоу. Провеждането на различни творчески работилници като декупаж, рисуване по стъкло, монетосечене и дори рисуване на китайски фенери смятаме за добра находка за новогодишни събития. Такъв призив към креативността на служителите им позволява да се разтърсят, да получат ново преживяване, ярки емоции, погледнете по друг начин себе си, работата си, избягайте от рутината.

Александър Владимирович Кузмин, генерален директор на RusHOLTS:

На корпоративни партита можете да идентифицирате много проблемни моменти в екипа и да не им позволите да повлияят негативно на работата.

Нова година е може би вторият най-важен празник след рождения ден на компанията. Въпреки че за много служители, особено новите, това е още по-важно. Що се отнася до алтернативните начини за празнуване, да, ние като компания, която сме го празнували заедно повече от 20 пъти, всяка година се стараем да измисляме нещо ново и необичайно. На пазара за корпоративни събития има много интересни предложения, но повечето от тях не са подходящи за толкова големи компании. Трябва да вградим някои алтернативни и интересни моменти в традиционните формати. Умението да съчетаваш бизнеса с удоволствието е истинското умение на специалист по човешки ресурси.

Виктория Шапран, директор продажби на ArrowMedia (Kokoc Group):

Основната цел, която по правило се преследва от организаторите на новогодишното корпоративно парти, е изграждането на екип. В големите компании тази задача се подхожда широко, в голям мащаб: например една корпорация постави мюзикъла Чикаго с помощта на своите служители.

Нашите възможности са много по-скромни, но ние също така провеждаме новогодишни партита, предназначени да сплотят служителите. Веднъж организираха събитие в духа на съветската естрада: момчетата сами подготвиха сценария, преобличаха се, пееха песни, провеждаха състезания. Разбира се, по-лесно е да поканите звездни изпълнители на корпоративно парти, но колкото повече включваме персонала в обща кауза, толкова по-силна е тя обединява. Освен това в хората се разкриват скрити преди това таланти.

Колкото повече въвличате персонала в обща кауза, толкова по-силно се обединява.

Отделен атрибут са подаръците за служителите. Всички помним крилатата фраза: „Важен е не подаръкът, а вниманието“. От детството ни учеха да имаме ********** и сладкиши за Нова година, а сега ги чакаме на всяка възраст. Какъвто и да е бюджетът на компанията, тя винаги може да поздрави служителите, като ги награди поне с пощенски картички или сертификати. В края на краищата ние прекарваме много време на работа и освен пари, хората искат да получат и похвала, индивидуално внимание. Както показва моята практика, в 99% от случаите това мотивира за по-нататъшни постижения, взаимодействие и растеж.

В държавните структури награждават с т.нар. Когато имахме малък екип, вечер след работа правех презентации в духа на „*********, сладкиши, пощенски картички“, а сутрин служителите намираха вкусни изненади на масите си. Миналата година почерпих всички с Оливие. Всяка година правя индивидуални подаръци на колегите от търговския отдел - хубаво шампанско, червен хайвер, *********, а ако имат деца - меки играчки. Най-важното е, че служителят се чувства необходим и дори малък новогодишен подаръке чудесен начин да го покажете.

Олга Лучина, Мениджър вътрешни комуникации, Philip Morris Sales and Marketing LLC:

Новогодишният корпоративен празник е отлична възможност да си спомните изминалата година в неформална обстановка, да се зарадвате заедно на постигнатите резултати и, разбира се, да вдъхновите колегите за нови победи през следващата година. В допълнение, това е възможност за неформална комуникация с ръководството на компанията, а за новодошлите е идеална платформа за адаптация в екипа.

Как да превърнем новогодишното парти в ефективен инструмент за вътрешни комуникации и вълнуващ тиймбилдинг? Включването на колеги в подготовката на празника може да бъде едно решение. Още през ноември репетициите на шоу програмата започват в централата на нашата компания в Москва: служители от различни отдели споделят своите творчески идеи помежду си и един голям екип подготвя номера за изпълнение на сцената в празнична вечер.

Юлия Губанова, HR съветник R&D и поддръжка, Veeam Software:

На новогодишното събитие е необходимо да се обобщят резултатите от изминалата година, да се отбележат постиженията на компанията и да се обсъдят плановете за бъдещето.

Мащабът на новогодишното тържество трябва да зависи от размера на компанията и нейното реално състояние. Ако нещата не вървят добре, пищното корпоративно тържество ще има негативен ефект. Трябва да започнете да се подготвяте за събитието предварително и първо трябва да вземете решение за сайта. Тя трябва да побира необходимия брой хора, да е удобна географски и идеологически да пасва на компанията. Празникът трябва да има обща концепция, която да съвпада и с корпоративната култура. Можете напълно да организирате всичко сами, което е доста евтино, но изисква много ресурси, или можете да се обърнете към услугите на специализирана агенция. В същото време е важно да видите с какви компании е работил преди, какви събития е организирал и какво е готов да ви предложи; също така е необходимо лично да се запознаете с хората, които ще работят по вашия проект.

Трябва внимателно да обмислите дизайна, интерактивните зони, трансфера на гостите и разположението на местата: корпоративното събитие трябва да улесни неформалната комуникация между служителите и да установи нови контакти, а неуспешното разположение на местата може значително да попречи на това.

На новогодишното събитие е необходимо да се обобщят резултатите от изминалата година, да се отбележат постиженията на компанията и да се обсъдят плановете за бъдещето. Е, ако можете да маркирате най-ефективните служители.

Подаръците за персонала за Нова година не винаги и навсякъде, но тази година нашата компания ще зарадва служителите и техните деца. Избирайки полезни подаръци, ние се опитваме да вземем предвид интересите на хората, които работят за нас, както и да предадем духа на компанията, да отразяваме нейните ценности.

Анастасия Верховцева, директор по подбор, адаптация и вътрешни комуникации, Cetelem Bank LLC:

Разходването на предвидения бюджет за благотворителни цели е чудесна инициатива.

Нова година е преди всичко празник от детството, когато всеки от нас е мечтал желанието му да се сбъдне. Тази година служителите на нашата банка предложиха нов подход към изразходването на средствата, планирани за провеждане на корпоративно събитие: беше решено част от парите да се изразходват за благотворителност. Това е още една възможност за нас да помогнем на нуждаещите се. Когато се замислите кое е по-важно - няколко часа на парти или възможността да сбъднете мечтата на повече от сто деца, отговорът се подсказва сам. Ние подкрепяме сиропиталище и детски дом в Тверска област, така че ще насочим средства в помощ на техните деца.

Същото важи и за корпоративните подаръци. Днес този ред от бюджета се разглежда от все по-голям брой компании като възможност за проява на социална отговорност. Разходването на планирания бюджет за благотворителни цели и разказването на служителите за това, формирането на по-отговорно отношение към бюджетирането, както и въвеждането на ценностите на социално отговорна компания, според мен е страхотна инициатива.

Олга Романова, старши консултант, HI-Tech Practice, Marksman Recruiting Company:

Въпреки факта, че Нова година се счита за семеен празник, много преди 31 декември много компании имат много въпроси: „Как да празнуваме тази година? Какъв е нашият бюджет? и т.н.

Отговорите обикновено зависят от размера на организацията. Големите организират мащабни корпоративни събития за своите служители: наемат ресторанти или клубове, организират банкети и винаги има такива, които ще се срамуват да погледнат колегите си в очите на следващата сутрин - партито се превръща в банално пиене на алкохол . По-малките компании трябва да ограничат този вид забавление и то обикновено се провежда в офис среда; и се случва самите служители да организират малък празник, вкарвайки в общия бюджет.

С една дума, колко хора, толкова много мнения. Изборът на формат се влияе от нивото на компанията, нейните корпоративни ценности, състава на екипа, средната му възраст и интереси. На големи събития хората обикновено се разпръскват на „купчини“, мнозина се чувстват не на място, тоест нямат душевността, която Нова година носи. В някои случаи всеки отдел също празнува празника отделно - много по-удобно е, защото прекарвате 80% от цялото време с тези колеги, те са като второ семейство. Напълно възможно е това събитие да не послужи като повод за купон, а да се превърне в инструмент за изграждане на екип, запознаване с нови членове на екипа, възможност за пореден път зареждане с енергия и цели на компанията.

Различни сертификати, подаръчни карти или подаръци с впечатления вече са незаменими като новогодишен знак на внимание.

Нова година е значима дата както за хората, така и за организациите; Това е моментът на обобщаване и правене на планове за бъдещето. На корпоративни тържества присъстват както обикновени служители, така и висш мениджмънт, така че това е чудесен шанс за всеки да се запознае и разбере кой работи на различни нива. Разбира се, хората идват преди всичко, за да се отпуснат, така че не трябва да злоупотребявате с внимание, но добрата воля и общителността винаги са добре дошли.

Също така е добър момент да наградите служители, които са се отличили особено през изминалата година. Похвалата е не само приятна за хората, но и необходима за самата организация, която по този начин формира имиджа на „идеално работно място“, защото там, където персоналът е ценен и уважаван, той работи по-ефективно.

Можете да започнете някаква нова традиция и да се уверите, че всеки служител участва в нейното създаване: човек ще се почувства ангажиран с обща кауза и най-важното - с корпоративната култура на компанията. Например, вече 9 години, освен всичко друго, провеждаме и Secret Santa. Участват всички – и консултанти, и управляващи партньори. Колегите наистина харесват този формат, подаръците се правят от сърце, избират се интересни и необичайни.

Като цяло ми се струва, че различни сертификати, карти за подаръци или подаръци за впечатления вече са незаменими като новогодишен знак на внимание. Билетите за театър или фирмените дрехи също са добри варианти.